وزير الأوقاف يؤكد أن روح المنافسة والعمل المخلص تتجاوز العقبات وتحقق النجاح
أكد وزير الأوقاف الدكتور أسامة الأزهري على أهمية المنافسة الإيجابية والتفاني في العمل كأحد الركائز الأساسية للنجاح في المجالات الدعوية والإدارية. وخلال اجتماع عُقد اليوم الأحد مع مديري المديريات في الوزارة بمسجد مصر بالعاصمة الجديدة، تناول الأزهري استراتيجيات تطوير الأداء وتعزيز فعالية العمل المؤسسي. وأشار إلى أنه من الممكن تحقيق الإنجازات المطلوبة متى توفرت الإرادة القوية والهمة العالية، مما يجعل النجاح مرهوناً بقدرة المؤسسات على توظيف الموارد المتاحة بشكل سليم.
وشدد الوزير على ضرورة ترسيخ مبدأ التنافس بين المديريات والإدارات المختلفة داخل الوزارة، وأوضح أن هذا التوجه يسهم بشكل كبير في رفع مستوى الإنجاز وتحقيق الأهداف بكفاءة. وأكد أن التميز يعتمد على القدرة على المبادرة والتحرك الفعّال، مشيراً إلى أن المؤسسات التي تتمتع بروح الحماس والإرادة القوية قادرة على التغلب على التحديات وتحقيق نتائج ملموسة، حتى في ظل نقص الموارد.
كما لفت الأزهري إلى أن بعض الجهات تبقى محاصرة بفكرة نقص الإمكانيات، بينما تتمكن جهات أخرى من تحقيق نتائج إيجابية بإمكانيات مماثلة. وأوضح أن الاستفادة القصوى من الموارد المتاحة وتحويلها إلى نتائج عملية يعد من أهم معايير النجاح، مشيراً إلى أن الجهد الكبير المبني على الإبداع والمتابعة المستمرة قادر على تجاوز الكثير من المصاعب.
واعتبر الأزهري الإخلاص في العمل والتفاني فيه من العوامل الأساسية التي تضيف قيمة للعمل، ودعا إلى ضرورة عدم انتظار الظروف المثالية للبدء في المهمة، مُشيراً إلى المسئولية الفردية أمام الله تعالى بشأن الجهد الذي يقدمه كل شخص من أجل وطنه ومجتمعه.
كما دعا الوزير إلى نشر روح الحماسة بين العاملين في المديريات والإدارات المختلفة، مؤكدًا على أهمية التفاعل الإيجابي في العمل الدعوي. وأوضح أن المتابعة الجادة وتحفيز الموظفين يمثلان عاملين رئيسيين لتحقيق الأهداف الدعوية والتوعوية بنجاح.
واختتم الأزهري بتسليط الضوء على النموذج الناجح للجهات التي استطاعت أن تحقق تفاعلاً مجتمعياً داخل المساجد من خلال الفعاليات الدعوية، معربًا عن حرص الوزارة على دعم كل تجربة جادة تعزز من فكرة عمارة المساجد وبناء الوعي وترسيخ القيم الإيجابية في المجتمع.
