وزير العمل يعلن عن خطة لتنمية العمالة وتعزيز الاستثمار في شمال وجنوب سيناء

أكد وزير العمل حسن رداد على مساعي الوزارة المستمرة لتعزيز التنمية في شمال وجنوب سيناء، مشددًا على أهمية خلق بيئة عمل مناسبة تتيح فرص التشغيل وتدعم العمالة غير المنتظمة. يأتي ذلك ترجمة لتوجيهات القيادة السياسية بضرورة تكثيف الجهود في أرض سيناء، التي تُعتبر جزءًا لا يتجزأ من مسيرة البناء والتنمية المستدامة.

في تصريحات صحفية أدلى بها اليوم السبت، أشار الوزير إلى الإنجازات التي حققتها مديرية العمل في محافظة جنوب سيناء خلال العام الماضي، حيث تم توفير فرص عمل لأكثر من 1197 عاملًا، من بينهم 128 شخصًا من ذوي الهمم، في خطوة تهدف إلى دمج هذه الفئة المهمة في سوق العمل. كما واصلت المديرية تقديم الدعم للعمالة غير المنتظمة عبر منح اجتماعية خلال عدة مناسبات، وبلغ إجمالي الدعم المقدم نحو 33.4 مليون جنيه.

وفي إطار جهود التدريب المهني، نظمت المديرية 10 دورات استفاد منها 107 متدربين في مجالات تتناسب مع احتياجات سوق العمل. بالإضافة إلى ذلك، تم تنظيم 92 ندوة حول علاقات العمل و68 ندوة تتعلق بالسلامة والصحة المهنية، مما ساهم في تعزيز الوعي بين آلاف العمال.

أما بالنسبة لمحافظة شمال سيناء، فقد أوضح الوزير أن المديرية هناك استمرت في جهودها الرامية إلى دعم استقرار سوق العمل، حيث تم تعيين 802 عامل خلال عام، وإدراج 32 منهم ضمن فئة ذوي الهمم، وهو ما يعكس الالتزام بالقوانين المعتمدة في هذا السياق. كما تم تسجيل 1279 عاملًا ضمن العمالة غير المنتظمة، حيث قدمت لهم منحًا اجتماعية متنوعة وصلت إلى نحو 647 ألف جنيه، بالإضافة إلى توفير رعاية صحية واجتماعية ودعماً في حالات الوفاة بقيمة 200 ألف جنيه.

وفي جانب التدريب المهني، نفذت المديرية 10 دورات تدريبية استفاد منها 45 متدربًا، بينهم 15 من ذوي الهمم، كما أُجريت 1550 حملة تفتيش على المنشآت لضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز بيئة العمل الآمنة داخل أماكن الإنتاج.

ختاماً، أكد الوزير أن هذه المبادرات تعكس التزام الحكومة المصرية بدعم التنمية الشاملة في سيناء، والعمل على تمكين أبنائها من الحصول على فرص عمل جيدة. وتعكس هذه الجهود رغبة الدولة في تعزيز بيئة عمل جاذبة للاستثمار، مما يسهم في دعم الاقتصاد الوطني ويعزز الاستقرار في تلك المنطقة الهامة.