وزير السياحة يطلق النسخة الأولى من برنامج القيادة التنفيذية AELP لتحفيز الابتكار في القطاع السياحي

أطلق شريف فتحي، وزير السياحة والآثار، اليوم الاثنين، النسخة الأولى من البرنامج المتقدم في القيادة التنفيذية (AELP)، والذي يمثل نقطة انطلاق لتأهيل الكوادر المتميزة من الصفين الثاني والثالث، إذ يهدف إلى تعزيز مهاراتهم وقدراتهم بما يساهم في تطوير آليات العمل داخل الوزارة والهيئات التابعة لها.

وذكر الوزير أن استثمار الوزارة في الكوادر البشرية وتنمية مهاراتهم يشكل أولوية رئيسية، حيث أشار إلى حرصه الدائم على الالتحاق بالبرامج التدريبية المختلفة طيلة مسيرته، مما ساهم في تعزيز قدراته على الأصعدة الشخصية والمهنية. إن هذا التركيز على العنصر البشري يتماشى مع التحولات المطلوبة على مستوى الأداء المؤسسي.

تم تنظيم البرنامج بالتعاون مع المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، بالإضافة إلى مجموعة IBDL، بالشراكة مع مؤسسات أكاديمية دولية، ويشارك في النسخة الحالية 31 متدربًا اختيروا بعد اجتيازهم مجموعة من الاختبارات والمقابلات الشخصية، مما يضمن جودة البرنامج وجديته.

وأكد الوزير على أن تطوير الكوادر البشرية لا يقتصر فقط على تعزيز المعرفة المهنية، بل يمتد ليشمل تطوير المهارات الشخصية والسلوكية. وشدد على أهمية تعزيز مهارات التواصل الفعّال والقدرة على التخطيط المستقبلي، بالإضافة إلى العمل على ترسيخ ثقافة التغيير في بيئة العمل.

وذكر أهمية العمل الجماعي وبناء فرق عمل قادرة على التعاون والمساهمة في تحقيق أهداف الوزارة، مشيرًا إلى ضرورة أن يتضمن البرنامج مواضيع متنوعة، وذلك إلى جانب المواد الخاصة بقطاعات السياحة والآثار، مثل الإدارة المالية والذكاء العاطفي، مع توضيح الفرق بين الذكاء العاطفي والذكاء الاجتماعي.

وأبرز الوزير أن هذا البرنامج يُعتبر فرصة قيمة لاستكشاف الذات وتنمية المهارات، حيث أبدى استعداده للمشاركة في بعض جلساته أو المشاريع التي سيتم تنفيذها خلال المدة المقررة.

كما نوه إلى أن الوزارة تسعى إلى تنظيم نسخ جديدة من البرنامج لدفعات جديدة من الكوادر المتميزة، مع الالتزام بتطوير محتوى البرنامج بصورة مستمرة لضمان استدامته وفعاليته.

من جانبه، استعرض الدكتور خالد خلاف، الرئيس التنفيذي لمجموعة IBDL، خبراتهم في إعداد وتأهيل القيادات الحكومية، مشددًا على دور الشراكات الناجحة مع القطاع الحكومي في مصر في بناء القدرات وتنمية المهارات المطلوبة.

وأفاد بأن البرنامج سيُنظّم بواسطة خبراء محليين وأجانب، مما يساهم في تعزيز قدرات المشاركين. وفي ختام البرنامج، سيتم إعداد ملف شامل لكل متدرب يُعرض على الوزير لدعم استغلال هذه الكوادر بالشكل الأمثل داخل الوزارة.

بدوره، قدم الدكتور عادل صادق، رئيس قطاع الأعمال بمجموعة IBDL والمدير الفني للبرنامج، عرضًا شاملًا حول أهداف البرنامج وأهميته، بالإضافة إلى مسارات التعلم التي تشمل التطوير الشخصي والتعليمي التنفيذي والتطوير المؤسسي.

كما أوضح الدكتور أحمد رحيمة، معاون وزير السياحة، أن هذه النسخة ستستمر لأربعة أشهر، متضمنة محاضرات وورش عمل تجمع بين الحضور الفعلي والافتراضي، مع التركيز على موضوعات القيادة والإدارة العامة. ويتيح البرنامج فرصًا للتدريب المهني مع القادة في الوزارة، بما يسهم في إعداد جيل جديد قادر على قيادة فرق العمل وتحقيق التميز المؤسسي.

شهدت الجلسة الافتتاحية عرض فيديو قصير يبرز اهتمام الحكومة المصرية بتطوير العنصر البشري وأهمية قطاعي السياحة والآثار، مما يؤكد ضرورة الاستثمار في تطوير العاملين في هذين القطاعين الحيويين.