محافظ القليوبية يختتم مبادرة تطوير مهارات موظفي المخازن ويكرم المتفوقين
احتضنت محافظة القليوبية فعاليات اليوم الختامي للمبادرة الثانية التي تهدف إلى تعزيز مهارات العاملين في المخازن ورفع كفاءة الأداء الإداري على مستوى المحافظة. وقد عُقدت هذه الفعالية في إطار جهود المحافظة المستمرة لتطوير نظام العمل الإداري وتعزيز قدرات الموظفين في مختلف الجهات المعنية.
تناولت الفعاليات تكريم عدد من الموظفين المتميزين في هذا المجال، حيث تم منح الجوائز للذين حصلوا على المراكز الثلاثة الأولى. وقد افتخر محافظ القليوبية بتكريم مديرة إدارة المخازن في مدينة قليوب التي تصدرت القائمة، بالإضافة إلى كل من مديرة إدارة مخازن حي غرب شبرا الخيمة ومديرة إدارة المخازن بحي شرق شبرا الخيمة، اللتين حصلتا على المركزين الثاني والثالث، على التوالي. كما تم تكريم الدكتور أيمن عبد الرحمن، مدير مخازن المحافظة، وفاطمة الزهراء عبد العاطي، المديرة العامة للإدارة العامة للشئون المالية والإدارية.
وفي سياق المبادرة، أوضح المحافظ أن هذه الإجراءات تأتي ضمن استراتيجية شاملة تهدف إلى تطوير العمل المخزني، التي تم وضعها منذ عدة سنوات. واستندت المبادرة إلى تنفيذ برامج تدريبية وورش عمل تخصصية للعاملين في مختلف المجالس المحلية ومديريات الخدمات، مما يسهم في تحسين الكفاءة الإدارية.
ومما يميز هذه الدورة التدريبية هو دمج الجانب العملي مع المحتوى النظري، حيث تم تنظيم زيارات ميدانية للمخازن لتقييم الأداء وتحديد التحديات الموجودة، مما ساعد في وضع الحلول المناسبة لتحسين سير العمل. هذا النهج يعكس التزام المحافظة بتحقيق مستوى متقدم من الإدارة ورفع كفاءة استخدام الموارد.
وفي ختام هذه الفعالية، حرص المحافظ على إجراء حوارات مع المتدربين للاستماع إلى آرائهم حول الاستفادة من البرنامج التدريبي. وقد أكد على أهمية تطبيق المهارات والخبرات المكتسبة عملياً، وذلك لضمان تحسين الأداء وزيادة سرعة الإنجاز داخل المخازن بالمحافظة، مشيراً إلى أن هذه المبادرات تمثل خطوة هامة نحو تطوير العمل الإداري في البلاد.
