محافظ الجيزة يعلن ترقية أكثر من 5000 معلم إلى الوظيفة العليا لتعزيز التعليم
في خطوة مهمة تهدف إلى تحسين أداء النظام التعليمي وتعزيز كفاءة المعلمين، أعلن الدكتور أحمد الأنصاري، محافظ الجيزة، عن ترقية ٥ آلاف و٣٢٠ من أعضاء هيئة التعليم، الذين يشغلون وظائف المعلمين وأوجه من العمل الاجتماعي والنفسي وتكنولوجيا التعليم. تأتي هذه الخطوة كجزء من جهود الدولة الهادفة إلى دعم التعليم وتحقيق نقلة نوعية في مستوى الأداء المهني للمعلمين.
تم اتخاذ هذا القرار استنادًا إلى قرار وزير التربية والتعليم والتعليم الفني رقم (68) لسنة 2026، الذي يحدد المعايير اللازمة لمنح شهادات الصلاحية للترقية أو النقل لأعضاء هيئة التعليم، وذلك لمن استكملوا البرامج التدريبية التي تنظمها الأكاديمية المهنية للمعلمين. كما أن القرار يشمل المعلمين الذين تتوفر لديهم الشروط القانونية المطلوبة لشغل الوظائف التعليمية الأعلى.
ولتعزيز هذا الاتجاه التقدمي، أصدر المحافظ أيضًا قرارًا يقضي بنقل ١٥ معلمًا إلى وظائف جديدة وتسكينهم على كادر المعلمين، بعد تحقق الشروط اللازمة المنصوص عليها وفقًا للقانون رقم ١٥٥ لسنة ٢٠٠٧. وقد جاءت هذه الإجراءات استنادًا إلى الكشوف التي أعدتها الأكاديمية المهنية للمعلمين.
كما أشار قرار محافظ الجيزة إلى صرف بدل الاعتماد وعلاوة الترقية المستحقين لهم، وذلك اعتبارًا من بداية الشهر التالي لصدور القرار، مما يعكس الجهود المستمرة لتقديم الدعم المالي والمعنوي للمعلمين.
زيادة على ما سبق، تم منح علاوة تشجيعية لـ ٩٠ موظفًا في مديرية التربية والتعليم، ممن يخضعون لقانون الخدمة المدنية، عن السنة المالية ٢٠٢٥/٢٠٢٦. هذه العلاوة التي تصل قيمتها إلى ٥٪ من الأجر الوظيفي، تشمل الموظفين الحاصلين على درجة كبير والمستوى الأول (أ)، مما يعزز من الحوافز الممنوحة للعاملين في هذا القطاع الحيوي.
وفي إطار هذه القرارات، أكد محافظ الجيزة على أهمية التنمية المهنية والاجتماعية للمعلمين، مشددًا على أن هذه الإجراءات تأتي تماشيًا مع توجيهات القيادة السياسية الرامية إلى تحسين المنظومة التعليمية ورفع مستوى الكفاءات التعليمية في البلاد، مما يسهم بشكل مباشر في تحقيق أهداف التعليم المتقدمة.
