الاستعلام عن وصول عمالة من خلال منصة أبشر

الاستعلام عن وصول عمالة من خلال منصة أبشر

من الخدمات التي تقدمها وزارة الداخلية لجميع الأفراد في المملكة العربية السعودية ، جميع الأفراد في الخارج أو المقيمين ، استفسر على الموقع الإلكتروني وهذا الموقع هو أحد المواقع التي تقدم العديد من الخدمات المختلفة وتوفر خدمة استعلام القوى العاملة المعلومات عن المملكة العربية السعودية كالزوار والوافدين الجدد ، وكذلك تقديم الاستفسارات حول رسوم تجديد فترة الإقامة ، وكذلك تقديم الاستفسارات حول المخالفات المرورية ، وكذلك تقديم الاستفسارات حول الإقامة وفترة الصلاحية والعديد من الخدمات الأخرى ، إذا كانت ذات صلة ذلك المواطن السعودي ورقم الهوية ورقم الإقامة إذا كان عامل وافد.

خطوات للتشكيك في وصول الولادة

الجدير بالذكر أن خدمة الاستعلام عن وصول العمال أصبحت من أسهل الأمور التي يمكن القيام بها بسرعة عبر الإنترنت بعد الكثير من الوقت والجهد وبعد الذهاب إلى المكان المخصص لذلك. الحكومة الآن على استعداد كبير للعمل على تسهيل هذه الخدمات وتحسينها للمواطنين. جميع الخدمات واسعة والمواطن يبذل معظم وقته وجهده دون أن يقضي معظم وقته وجهده ، ويمكنك بسهولة الحصول على المعلومات باتباع هذه الخطوات البسيطة :

• • تحتاج أولاً إلى التأكد من اتصالك بالإنترنت ، ثم انتقل إلى Google واكتب جوازات أبشر الخاصة بوزارة الداخلية السعودية ، وهذا هو الموقع الذي يقدم هذه الخدمة والمزيد. من هنا جوازات وزارة الداخلية السعودية
  • بعد ذلك ، عليك النقر فوق خيار الخدمات الإلكترونية.
  • ثم ستجد العديد من الخيارات ، انقر فوق خيار Passport.
  • بعد ذلك ، حدد استعلام وصول العامل.
  • الآن ، بالإضافة إلى الكود المرئي ، عليك كتابة رقم صاحب العمل وسنة الميلاد الميلادية أو الهجرية.
• ثم اضغط على خيار لعرضه ، ستفتح لك نافذة بها بيانات الوافد وتشمل هذه البيانات الاسم والمهنة ورقم الدخول للحدود ورقم جواز السفر وجنسية الشخص. والميناء وتاريخ تسجيل الوصول وستظهر نافذة في حال تغيب العامل ويكتب أنه لا يوجد رعاة وفي هذه الحالة يجب عليك الاتصال بالعاملين على الفور والتأكد من موعد الوصول إلى المطار ثم التوجه إلى تلتقط في الوقت المحدد.

البيانات التي تم العثور عليها أثناء الاستفسار من خلال مكتب العمل

عندما تطرح سؤالاً حول التوظيف في مكتب العمل ، ستظهر الكثير من البيانات ، بما في ذلك:

الاسم الكامل للشخص الأجنبي ، مع تقييم حالة المنشأة التي يعمل فيها

حالة العامل أي يعمل حاليا هل ترك أو طرد؟

التراخيص الخاصة بالمنشأة وصلاحيتها.

عدد مرات تسجيل العامل في مكتب العمل.