صيغة شكوى للنيابة الإدارية وعناصر يجب مراعتها عند تقديم الشكوى
استمارة شكوى المكلف الإداري جاهزة ، والتي يرغب الكثيرون في معرفتها ، وتعتبر المكلفة الإدارية هي الأولى المكلفة بالرقابة على جميع الأعمال الإدارية في الدولة ، وتقوم على محاربة الفساد وجميع أنواع التلاعب بالوثائق. لهذا الغرض. المنفعة المادية ، وهذه أيضا تعتبر عين ثانية بعد مجلس الشعب في مراقبة جميع الصحف وإدارات الدولة ، ولديك طريقة معينة لتقديم شكوى عن مضايقات إدارية إلى جهة معينة ، وسنعرض عليك شكوى المضايقة الإدارية. على موقع ايوا مصر اليوم.
استمارة شكوى النيابة الإدارية
يجب عليك تقديم شكوى إلى النيابة الإدارية بطريقة محددة للموافقة على الشكوى في المحكمة الإدارية من أجل تضمين الشكوى في المعلومات التي يحتاجها مكتب المدعي العام:
- يبدأ بتحية العالم ويمكنك بعد ذلك كتابة تحية طيبة وهذه بداية استمارة الشكوى الإدارية.
- ثم تبدأ في سطر جديد وتكتب مقدمة على شرفك (تكتب عنوان الموضوع الذي ستتحدث عنه).
- ثم تكتب عنوان القرار إذا كان أمر الهيئة في المحكمة هو استئناف ضد أمر العمل.
- تكتب اسم الشخص الموجه إليه الدعوة أو الشكوى ، سيكون على النحو التالي: السيد المستشار ، رئيس مكتب المدعي الإداري ، تحياتي وبعد ذلك.
- ستكتب طلبًا من (وتكتب الاسم الكامل) لتاريخ اليوم الذي يطابق (يشار إلى التاريخ باليوم والشهر والسنة) ، من خلال الرقم الوطني ، والذي (تكتب الرقم الوطني على البطاقة أو في الرقم القومي) بطاقة الهوية) مقابل الشخص (أشرت إلى الاسم الكامل) ، والتي لها رقم وطني ، والذي (تشير إلى الرقم الوطني على البطاقة أو على بطاقة الهوية الوطنية) ، إذا كان لديه رقم وطني تعرفه.
- بعد ذلك ستبدأ أحداث الموضوع الذي تم الانتهاء منه ، وسوف تخبر الموضوع بدقة شديدة بكل التفاصيل الصغيرة والكبيرة ، وإذا كانت هناك أحداث صغيرة لا تهتم بها ، في توقيت القصة والكتابة. من القصة ، تكتبها دون محو أي عنصر من عناصر الذاكرة.
- بعد ذلك ، ستدرج أسباب الظلم الذي تعرضت له في هذه القصة ، وسبب تقديمك لشكوى ضد هذا الشخص ، وما إذا كنت قد قدمت شكوى إلى رئيسك في العمل ولم يرد في العمل.
لمزيد من المعلومات ، تعرف على ماهية النيابة العامة وشروط قبولها في النيابة العامة.
العناصر التي يجب مراعاتها عند تقديم شكوى إلى مكتب المدعي العام الإداري
- يجب أن يكون شكل الشكوى إلى النيابة الإدارية صحيحًا وغير عادل فيما يتعلق بالشخص المرفوع ضده ، ويجب أن تخاف من الله تعالى في كل ما هو مكتوب في الشكوى ، ويجب أن تكون الأحداث حقيقية ، بدون المبالغة أو التزوير ، لأنه من الممكن ، أن يكون الشخص عرضة للفصل أو الإجراءات التأديبية أو غيرها من الأحكام.
- يجب أن تروي القصة فقط للحصول على حقك وليس لإهانة الموظف.
- إذا كان الشخص الذي تشتكي بشأنه يتمتع بسمعة طيبة ، فعليك العودة إليه مرة أخرى ، فقد يكون الوقت الذي اتصلت فيه لأول مرة غير مناسب وقد يكون لدى الشخص مشكلة ثم مشكلة أخرى نتيجة المشكلة التي واجهها. .
- يجب أن تكون شهادة شهود العيان صحيحة وليست كاذبة ، لأنك مسؤول أمام العلي عن كل كلمة تأتي من شاهد العيان ، تمامًا مثل الرسول صلى الله عليه وسلم ودعاء الله ، حذرًا من شهادة الزور ، حيث تعالى. قال الله العظيم: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (النبي صلى الله عليه وسلم في حديث صحيح: ألا أخبركم بأكبر الذنوب؟ قلنا: نعم يا رسول الله ، قال: ربط الشركاء بالله ، وعصوا الوالدين ، وظل يردد هذا حتى قلنا: إني أسكت ، قال رسول الله صلى الله عليه وسلم. صدق الله عليه وسلم.
- عند تقديم شكوى ، حاول أن تكون موجزًا وحدد ما قد يكون مفيدًا لتهمة إدارية ، دون تشتيت انتباهك أو تفويت أي تفاصيل.
- يجب أن تشير في كل معلومة إلى وقت وتاريخ ومكان الحادث ، وإذا كانت هناك شهادة من الشخص ، فيجب عليك كتابة اسم الشخص وتحديد هويته وأي معلومات عن الشخص.
- الابتعاد عن أي معلومات غير مثبتة أو مشبوهة لأنها قد تكون ضدك وليس معك ، لأن المكلفة الإدارية هي التحقيق في الحادث واستدعاء الأشخاص المذكورين في الشكوى.
- يجب تجنب إساءة استخدام شكواك أو أي نوع من الإساءة.
- إذا كانت شكواك لا تتعلق بشخص معين ، فسوف تحدد الطرف الذي اتصل بها وتحاول تضمين اسم المدير في الجسم.
- يجب عليك تقديم شكوى دون علم الشخص الذي ستقدم إليه الشكوى ، حتى لا يستعد لمثل هذا الشيء ، ويتلاعب بالوثائق معه لإثبات قضيته.
- يجب أن تحتوي الشكوى على جميع المعلومات حول الشخص الذي قدم الشكوى ، وإلا فلن يتم النظر فيها بسبب عدم كفاية الأدلة المقدمة إلى السلطة الإدارية.
Zideh تعرف على المزيد حول شكاوى الرقابة الإدارية ، وتوصي بأكثر من طريقة لتقديمها ، وطريقة لتقديم شكوى
المضايقات الإدارية
- وهو مسؤول بالدرجة الأولى عن مراقبة جميع السجلات الإدارية وجميع هيئات العمل الإدارية في الدولة.
- وفقًا للدستور ، الذي يكفله القانون للرسوم الإدارية ، فإن للنيابة العامة سلطة إجراء الفحوصات المالية والإدارية في أي مكان في مصر.
- تقوم النيابة الإدارية بالتحقيق في المخالفات المالية والإدارية في إطار صلاحياتها.
- لديه أيضًا سلطة إدارة المجالس التأديبية ويمكنه فرض عقوبات على الأفراد.
- من الممكن أن تتحمل المسؤولية القانونية إذا كنت لا تعرف قواعد تقديم شكوى إدارية ، وبسبب جهل بعض الأشخاص ، فقد واجهوا مشاكل مع الملاحقة الإدارية.
يمكنك الآن معرفة عدد الجلسات التي يقررها القاضي ، وما هي آلية جلسات المحكمة وما هو دور مكتب المدعي العام في القضية.
الأسباب
- اذكر الأسباب التي تدفعك إلى تقديم شكوى إلى مكتب المدعي العام الإداري.
- سوف تكتب لك طلبًا لاتخاذ الإجراء اللازم للأسباب التي سأشرحها.
- الرجاء دراسة شكواي المقدمة من قبلي.
- ستشير إلى جميع الأسباب التي تراها في صحة الشكوى.
- شريطة أن تكون الأسباب التي أشرت إليها في الشكوى صحيحة وليست محل شك.
- إذا كانت هناك معلومات مشكوك فيها ، فستقدم دليلاً على ما تقوله في الشكوى ، أو ستحضر شهود عيان على الحادث الذي وقع على الفور.
- يجب أن تكون الأسباب عناصر ، وتبدأ أولاً بالأسباب المباشرة ثم تدخل في الأسباب غير المباشرة.
- ستبدأ بالأسباب التي تخصك أولاً ، ثم تنتقل إلى الأسباب التي تخص من حولك.
- بعد ذلك تنهي حديثك.
- يرجى الكتابة ، وتقبل مني خالص امتناني وامتناني واحترام مني (واكتب اسمك الكامل) على شرفك.
يمكنك الآن التعرف على شروط ضمان السجين وإجراءات الحصول على الكفالة والفرق بين كفالة النيابة وكفالة القضاة.
مكملات
- من الضروري إرفاق بعض الأوراق بالشكوى ، والتي لا تقل أهمية عن أوراق الشكوى.
- أنت تقدم أي دليل يظهر ما كتبته ويؤكد صحة ما ذكرته في الشكوى.
- في حالة وجود أي شاهد عيان على الواقعة ، يتم الإشارة إلى ذلك في الشكوى ، ومرفق بها شهادة تؤكد وجود شاهد عيان على الواقعة ، ومع ما يتم إرفاقه من المستندات ، في هذا الصدد ، يتم توضيح ما حدث من شاهد العيان.
- يتم إرفاق أي مستندات من القطاع العام أو الخاص بالرسالة ، ولكن يجب لصقها بشعار الهيئة أو المؤسسة لإثبات صحة الوثيقة المقدمة إلى النيابة الإدارية.
حددنا في المقال الخاص باستمارة الشكوى للملاحقة الإدارية العناصر التي يجب مراعاتها عند تقديم شكوى للملاحقة الإدارية ، وكذلك تعرفنا على أسباب تقديم الشكوى والمرفقات اللازمة. عند تقديم شكوى.