متى تنزل رواتب المتقاعدين وكيفية حسابها

متى تنزل رواتب المتقاعدين وكيفية حسابها

متى ستنخفض رواتب المتقاعدين؟ نقدم لك ترقية من خلال موقعنا على شبكة الإنترنت. يتساءل الكثير من المواطنين السعوديين عن موعد نزول ودفع رواتب المتقاعدين ، والتي على أساسها أنشأت المديرية العامة للمعاشات بعض النقاط والأسس التي يتم على أساسها تحديد موعد صرف المعاشات التقاعدية ، على سبيل المثال. ، أيام محددة لخفض الأجور ، مثل الإجازات. البنوك والعطلات الرسمية ، إلخ.

متى يتم صرف الراتب لأصحاب المعاشات؟

أكدت الهيئة العامة للتقاعد التزامها بتحديد موعد لخفض أجور المتقاعدين والتي قدرت بنحو 81 مليار ريال سعودي في عام 2019 ، حيث بلغ عدد المتقاعدين قرابة مليار ومائتي مليون متقاعد في نفس العام. . مواطني المملكة العربية السعودية.

جدير بالذكر أن مؤسسة التقاعد الحكومية ترى فرصة لزيادة التكاليف وعدد المتقاعدين خلال عام 2023 ، وقد حدث هذا بالفعل ، وحاول العديد من السعوديين تقديم العديد من الشكاوى في قسم الشكاوى بالمؤسسة العامة للتقاعد من أجل زيادة الراتب التقاعدي لسد احتياجاتهم وندرتهم.

وتسبب ذلك في ظهور بعض الشائعات التي تؤكد حقيقة رفع أجور أصحاب المعاشات بالفعل في شهر رمضان ، حيث أكدت هيئة التقاعد العامة للمواطنين أن هذا الخبر ليس أكثر من إشاعات كاذبة ، وطالبت المواطنين بعدم التورط في ذلك. ولا يمكن الوثوق بها بسبب زيادة عدد المتقاعدين والمستحقين لهذه الرواتب والمصاريف أملاً في تحقيق رغبات المواطنين بالزيادة إلا بعد دراسة هذا الموضوع.

يمكنك معرفة المزيد عن رواتب المتقاعدين من خلال زيارة المقال التالي: نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد واختلافه عن نظام التقاعد المدني.

نوصيك أيضًا بمزيد من المعلومات من خلال: طباعة بصمة الضمان الاجتماعي من الإنترنت ووظائفها وكيفية عملها.

معاش الضمان الاجتماعي

أوضحت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية لمدفوعات المعاشات أن لكل مواطن سعودي الحق في دفع معاش الشيخوخة بعد انتهاء مدة العمل سواء تقاعدا أو وفاة لا قدر الله.

حددت الهيئة العامة للمتقاعدين الشروط التالية:

دفع معاش الشيخوخة

بالنسبة لرواتب المتقاعدين عن شهر محدد في المملكة العربية السعودية ، يتم صرفها وفق النظام الأسبوعي على النحو التالي:

يمكن العثور على مزيد من المعلومات في المقالة التالية: كيفية احتساب المعاش في ظل قانون المعاشات الجديد

الراتب الشهري للمتقاعدين

ويبدأ من شهر شوال عام 1441 إلى شهر ربيع الآخر عام 1442 هـ ويبدو كالتالي:

برنامج حساب المعاش

على الرغم من أن المواطن السعودي مؤهل للحصول على معاش تقاعدي أو معاش تقاعدي ، يجب تخصيص عدد معين من السنوات لحساب راتب التقاعد. لذلك يحسب في بعض الحالات الراتب التقاعدي وهو:

الحالة الأولى: “استقالة”.

في حالة إنهاء الخدمة عن طريق تقديم خطاب استقالة ، يجب أن تتجاوز مدة الخدمة المقدرة للمواطن 25 عامًا.

الحالة الثانية: “استقالة”.

في حالة الانفصال عن الخدمة وتقديم خطاب استقالة يزيد عمره عن خمسين عامًا ، يجب أن يكون لدى صاحب المعاش عمر خدمة يقدر بنحو 15 عامًا.

الحالة الثالثة هي “سن التقاعد”.

في حالة الفصل عند بلوغ سن التقاعد الأساسي وهو 60 عامًا ، يجب أن تكون المدة المقدرة للخدمة حوالي 15 عامًا.

الحالة الرابعة “استقالة مرضية”

في حالة الفصل من الخدمة وطلب الفصل بسبب المرض أو الصحة ، يجب أن تكون مدة الخدمة المقدرة حوالي 15 عامًا.

الحالة الخامسة “للتقاعد المبكر”

في حالة الإنهاء المبكر للخدمة ، أي في سن 55 ، يجب أن تكون مدة الخدمة المقدرة حوالي 15 عامًا.

الحالة السادسة “تأديبية”

في حالة إنهاء الخدمة تأديبيًا ، يجب أن تكون المدة المقدرة لخدمة المواطن حوالي 15 عامًا.

القضية السابعة “حكم”

في حالة إنهاء الخدمة بأمر من المحكمة ، يجب أن تكون مدة الخدمة المقدرة حوالي 15 عامًا.

الحالة 8 “رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة”.

في حالة إنهاء الخدمة بسبب رغبة المواطن في رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة ، يجب أن تكون المدة التقديرية للخدمة حوالي 15 سنة.

الحالة التاسعة

في حالة انتهاء الخدمة بسبب الفصل من العمل خلال الفترة المقدرة بنحو 10 سنوات.

الحالة العاشرة

في حالة الفصل بالفصل ، ولكن ليس لأسباب تأديبية ، تقدر الفترة بحوالي 10 سنوات.

الحالة الحادية عشرة من “الموت الطبيعي”

في حالة إنهاء خدمة المواطن بسبب الوفاة الطبيعية ، يجب أن يحصل متلقي المعاش على معاش تقاعدي كامل بغض النظر عن مدة خدمة المواطن السعودي.

الحالة الثانية عشرة من “الصدمة التي أدت إلى الوفاة”

في حالة انتهاء خدمة المواطن بسبب إصابة أدت إلى وفاته ، يجب على المستحقين للمعاش استلامها بغض النظر عن المدة المقدرة للخدمة التي عمل فيها المواطن السعودي.

وعليه أبلغناك بموعد تخفيض رواتب المتقاعدين ولمعرفة المزيد يمكنك ترك تعليق في اسفل المقال وسنقوم بالرد عليك حالا.

Exit mobile version