استعلام عن نطاق مؤسسة أحمر أو أخضر برقم الإقامة

استعلام عن نطاق مؤسسة أحمر أو أخضر برقم الإقامة

الطلبات الخاصة بنطاق مؤسسة حمراء أو خضراء برقم إقامة في المملكة العربية السعودية ، حيث أن نظام المجال وتقسيمها عبارة عن تقييم للأعمال التجارية ، تم إطلاقها من خلال وزارة العمل السعودية ، حيث قسمت نطاقاتها إلى (أحمر – أخضر – بلاتيني – أصفر). يحتوي كل مجال على عدد كافٍ من الشروط التي تحدد مستوى كل مجال ، وفي موضوعنا اليوم سنشرح ما هي المجالات وأنواعها وكيفية معرفة مجال مؤسسة حمراء أو خضراء برقم إقامة.

طلب نطاق شركة باللون الأحمر أو الأخضر مع رقم إقامة

في برنامج نطاقات الذي يقيم المؤسسات والأسواق العاملة في المملكة العربية السعودية حسب عدد العاملين السعوديين فيها ، تنقسم أحجام المنشآت إلى قسمين رئيسيين:

  • المؤسسات التي يعمل بها أكثر من عشرة موظفين: يتطلب هذا القسم نسبة معينة من التوطين لمنح الامتيازات.
  • المؤسسات التي يقل عدد أفرادها عن عشرة أشخاص: يتطلب هذا القسم وجود سعودي واحد في طاقم العمل.

في إطار البرنامج تم تصنيف المنشآت وفق أربعة مستويات: (بلاتيني – أحمر – أصفر – أخضر). تختلف نسبة التوظيف والتوطين حسب نشاط وحجم كل منشأة ، حيث تم تقسيم المؤسسات العاملة إلى خمسة وأربعين مستوى اقتصاديًا مختلفًا. أنشطة.

اقرأ أيضًا: طلب نطاق الكفيل برقم الإقامة وكيفية البحث عن اسم الكفيل عبر موقع وزارة الخارجية.

كيف نعرف حجم منظمتنا

لتتمكن من التعرف على المجال الأحمر أو الأخضر لمؤسسة لديها رقم إقامة ، يجب علينا اتباع الخطوات التالية:

  1. يجب أن نذهب أولاً إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية مع هنا
  2. ستتم إعادة توجيهك مباشرة إلى الصفحة الرئيسية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، وسوف ننتقل إلى أعلى الشاشة حيث نختار قائمة الخدمات الإلكترونية ، ومن هناك نضغط على “الخدمات الإلكترونية الخاصة بـ” الشركة “.
  3. ستتم إعادة توجيهك إلى صفحة أخرى حيث سنضغط على قائمة طلبات البريد الإلكتروني ومن هناك سنضغط على خيار “طلب موظف أجنبي”.
  4. سيتم نقلك إلى صفحة تطلب منك إدخال جميع التفاصيل الخاصة بك من رقم إقامتك أو جواز سفر إقامتك ، واختيار جنسيتك ، ثم إدخال رمز مكون من مجموعة أرقام أمامك ، ثم الضغط على زر البحث.
  5. في الصفحة سترى معلوماتك ، تراخيص المنشأة التي تعمل بها ، سواء أكانت صالحة أم لا ، بالإضافة إلى نوع مجال المؤسسة ، سواء كان (أحمر – أخضر – أصفر – بلاتيني) أم لا.
  6. يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن طريق الاتصال برقم خدمة العملاء 19911 ، وساعات العمل من 8 صباحًا إلى 8 مساءً ، من السبت إلى الخميس.

خطوات تحويل الكفالة للوافد

للاستعلام عن نقل الكفالة إلى موظف أجنبي اتبع الخطوات التالية:

  1. يجب أن تدخل موقع وزارة الداخلية السعودية مع هنا
  2. تقوم بإدخال رقم التعريف الخاص بالوصول أو الشخص الذي تريد الاستفسار عنه.
  3. اكتب تفاصيل رقم الإقامة والتأشيرة وجميع المعلومات الشخصية وتأكد من صحتها.
  4. انقر فوق الزر “مراجعة المعلومات” ، وستظهر معلومات حول الراعي.

شروط تحويل الكفالة إلى عامل أجنبي

تتحدد شروط تحويل الكفالة للوافد بثلاث نقاط:

  • إذا كان الراعي أو المؤسسة في المنطقة الحمراء.
  • عدم دفع الكفيل أجور الوافدين لمدة ثلاثة أشهر أو أكثر.
  • عدم قيام الكفيل أو صاحب المنشأة بتجديد تصريح إقامة الموظف بعد شهر من تاريخ انتهائه.

غرامات المخالفين والعمال الوافدين

أنشأت المملكة العربية السعودية نظامًا صارمًا لكل من يخالف الأنظمة ، كما ورد في بعض القرارات التي نشرتها ، وأنواع ومبالغ الغرامات المفروضة على من يخالف أنظمة المملكة ، وهي:

  • في حال اكتشاف المخالفة لأول مرة يتم دفع مبلغ 500 ريال سعودي.
  • في حال تكرار المخالفة يتم دفع مبلغ 1000 ريال سعودي مع التأكيد على عدم تكرار المخالفة.
  • في حال المخالفة الثالثة يتم دفع مبلغ 1000 ريال سعودي ، وترحيل المخالف إلى وطنه ، وقد يصل هذا الأمر إلى حد منعه من دخول المملكة العربية السعودية بشكل دائم. .

اقرأ أيضًا: رابط إلى موقع الويب الخاص بوزارة العمل وخطوات التقدم للحصول على تصريح عمل على موقع الويب الخاص بوزارة العمل

المؤسسات التي تقع تحت الشريط الأحمر

ستحرم المؤسسات التي تقع في الشريط الأحمر من تمديد تأشيرات العمل للعمال الأجانب من البلاد ، وسيتم منع المؤسسة من فتح مباني وفروع جديدة.

الغرامات المفروضة على المؤسسات الواقعة تحت الشريط الأحمر

تخضع المؤسسات ذات المقياس الأحمر لعدد من الغرامات المحددة في البنود التالية:

  • لن تكون المؤسسة قادرة على توسيع أعمالها وفتح الفروع والمرافق الأخرى.
  • لن تتمكن المؤسسة من تجديد تراخيص الموظفين.
  • عدم قدرة الشركة على تغيير مهنة موظفيها.
  • ستمنع الشركة من الحصول على تأشيرات جديدة لموظفيها.
  • لن تتمكن أيضًا من نقل التأشيرات.

المؤسسات التي تندرج تحت المقياس الأصفر

ستتمكن هذه الشركات من تجديد تأشيرات العمال للعمل بشرط أن يكون العامل في السعودية منذ أكثر من 6 سنوات ، بالإضافة إلى عدم القدرة على تحويل التأشيرات إلى العمال غير السعوديين بكفالة صاحب العمل.

الغرامات المفروضة على المؤسسات الواقعة تحت الشريط الأصفر

تخضع المؤسسات ذات التغطية الصفراء لمجموعة من الغرامات من وكالة التصنيف ، اعتمادًا على الحجم ، ويتم تحديد هذه الغرامات في البنود التالية:

  • لن تكون المنشأة قادرة على نقل التأشيرات.
  • ستحصل الشركة على تأشيرة واحدة فقط عند المغادرة من الخارج.
  • عدم قدرة الشركة على منع العمال من الانتقال إلى الأعمال الخضراء أو الممتازة.

انظر أيضًا: طلب نطاق منشأة عن طريق رقم السجل التجاري أو رقم التعريف أو رقم الإقامة

المؤسسات تضرب العارضة الخضراء

يمكن لهذه الوكالات نقل الضمانات للعمال دون الحصول على موافقة صاحب عمل آخر من وكالات ذات خطوط حمراء وصفراء ، بالإضافة إلى قدرة هذه الوكالات على الحصول بسهولة على تأشيرات لموظفيها

الفوائد التي تتمتع بها المنشآت الواقعة في المنطقة الخضراء

ساعد تصنيف التغطية العديد من المؤسسات مع المنطقة الخضراء ، وتحدد الفوائد المتاحة لهذه المؤسسات في النقاط التالية

  • ستتمكن هذه المؤسسات من تجديد تصريح العمل لعمالها الأجانب ، بشرط أن تكون تأشيرتهم صالحة لمدة 3 أشهر على الأقل.
  • ستكون المؤسسة قادرة على السيطرة على العمال الذين يعملون في الشركات ذات الخطوط الحمراء والصفراء حيث يمكنها التبرع بالكفالة لهؤلاء العمال دون إذن من صاحب عمل آخر
  • ستكون المنشأة الواقعة في الممر الأخضر قادرة على تغيير مهن عمالها الأجانب ، باستثناء الوظائف المخصصة للسعوديين فقط.
  • إمكانية التقدم للحصول على تأشيرة جديدة من مؤسسات في المجال البيئي مرة كل شهرين.
  • السماح للمؤسسة بالحصول على فترة سماح تصل إلى 6 أشهر بعد ملء شهادات الدخل ودفع الزكاة.

الفوائد التي ستتمتع بها المؤسسات التي تندرج تحت فئة التميز

تتمتع المؤسسات المتميزة بالعديد من المزايا ، منها:

  • ستكون المنشأة قادرة على نقل ضمانات موظفي المؤسسات التي تقع تحت الشريط الأصفر والأحمر ، دون العودة للاتفاق مع صاحب عمل آخر.
  • إذا كان الكائن قد انتهى صلاحية التراخيص المهنية والبلدية والسجل التجاري ، فيمكن أن يحصل على فترة تصل إلى عام واحد.
  • يمكن لأي شركة توظيف عمال أجانب دون الحاجة إلى التقدم للحصول على تأشيرة كل شهرين.
  • ستكون الشركة قادرة على نقل العمال المحتملين بسهولة من المنظمات الأخرى دون الحاجة إلى العمل لمدة عامين مع صاحب عمل آخر.

انظر أيضًا: الاستعلام خطوة بخطوة عن مجال المنشأة برقم إيكاما

الفوائد التي ستتمتع بها المؤسسات التي تندرج تحت الفئة البلاتينية

تختلف هذه المؤسسات في أنها تتلقى دعمًا غير مباشر من وزارة المملكة العربية السعودية وتساعدها على توسيع قدراتها التصنيعية. يتم تحديد مزايا النطاق البلاتيني في النقاط التالية:

  • قدرتها على تجديد رخص العمل دون الحاجة إلى تمديد الإقامة بشرط ألا تتجاوز المدة المتبقية من إقامة الموظف ستة أشهر.
  • فترة الانتظار للوظائف الشاغرة على بوابة المجال البلاتيني هي أسبوع واحد فقط.
  • يمكن لصاحب المنشأة التقدم بطلب للحصول على تأشيرة لأي وظيفة يريدها ، باستثناء الوظائف التي تم استبعادها بقرار من مجلس الوزراء ويشترط أن تحتفظ المنشأة بمقياسها البلاتيني بعد منحه التأشيرة المطلوبة.
  • يسمح للمنشأة بتغيير مهنة العمالة الوافدة إلى أي وظيفة أخرى بشرط ألا تتعارض هذه التغييرات مع الأوامر الملكية أو قرارات مجلس الوزراء السعودي ، بالإضافة إلى استيفاء المتطلبات التي يحتاجها العمال لتغيير مهنتهم. …

وهكذا ، في موضوعنا ، قدمنا ​​لك طلبًا للحصول على نطاق مؤسسة باللون الأحمر أو الأخضر مع رقم الإقامة ، وما هو برنامج المجال وأنواعه ، وكيفية تقديم طلب للحصول على نطاق مؤسسة أحمر أو أخضر برقم إقامة وخطوات تحويل الكفالة اخصائي اجنبي وشروط نقل كفالة الاجنبي وغرامات المخالفين والعمال الوافدين.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق