سلم رواتب الرئاسة العامة لشؤون الحرمين والمكافآت السنوية لهم

سلم رواتب الرئاسة العامة لشؤون الحرمين والمكافآت السنوية لهم

جدول رواتب المديرية العامة للحرمين الشريفين ، التي يعمل بها العديد من الموظفين العاملين في الحرمين الشريفين ، مكة المكرمة والمدينة المنورة ، الذين يتقاضون رواتب شهرية ومكافآت سنوية عن الأعمال المنجزة. يتم توفير الوظائف والترقية والرواتب والمكافآت المخصصة لكل درجة وفي هذه المقالة سوف نشرح سلم رواتب الرئاسة العامة للحرمين الشريفين على موقع ايوا مصر.

جدول رواتب الرئاسة العامة للحرمين الشريفين

يتقاضى كل موظف في الحرمين الشريفين راتبًا معينًا بناءً على الدرجة التي حصلوا عليها في وظيفتهم الحالية ، من الدرجة الأولى إلى الثانية عشرة من جدول الرواتب ، حيث يتقاضى أئمة الحرمين الشريفين راتباً شهرياً يبلغ حوالي 8،200 اشخاص. ريال سعودي.

وبينما يبلغ الراتب الشهري للمؤذنين في الحرم الشريف حوالي 5000 ريال سعودي ، قررت الرئاسة العامة للحرمين الشريفين إطلاق سراح الدعاة العاملين في الحرمين الشريفين أولاً ، ثم الأئمة. ثم المؤذنين.

الجوائز السنوية لموظفي الحرمين الشريفين

حددت الرئاسة العامة للحرمين الشريفين مكافأة مالية سنوية تدفع للموظف الذي يحمل رتبة في سلم رواتب موظفي الخدمة المدنية إذا كان قد شغل هذه المرتبة لمدة 8 سنوات أو أكثر ، وهذه الجائزة تعادل المكافأة الحالية لـ هذا الترتيب. يستغرق الوقت.

تُدفع هذه المكافأة بشكل أساسي في بداية كل عام هجري في الشهر الأول من شهر محرم ، ولا تؤثر هذه المكافأة على سلم رواتب الموظف ، بل يظل راتبه كما هو. يكون مقدار المكافأة المالية السنوية لأئمة المسجد والمؤذنين وخدمه على النحو التالي:

  • جائزة إمام المسجد (أ) السنوية حوالي 4570 ريال سعودي.
  • الأجر السنوي لإمام المسجد (ب) حوالي 3675 ريال سعودي.
  • الأجر السنوي لإمام المسجد (أ) حوالي 2980 ريال سعودي.
  • الأجر السنوي لإمام المسجد (ب) حوالي 2385 ريال سعودي.
  • الأجر السنوي لإمام المسجد (ج) حوالي 1890 ريال سعودي.
  • تبلغ جائزة المؤذن السنوية للمسجد حوالي 1790 ريال سعودي.
  • تبلغ جائزة المؤذن السنوية للمسجد حوالي 1395 ريال سعودي.
  • الأجر السنوي لخادم المسجد حوالي 1395 ريال سعودي.
  • الأجر السنوي لخادم المسجد حوالي 1195 ريال سعودي.

»نوصي أيضًا بقراءة: تفاصيل جدول رواتب موظفي الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية 1442

شروط حصول الموظفين على مكافأة سنوية

يشترط في الموظف الذي يعمل في الحرمين الشريفين استيفاء عدة شروط حتى يتمكن من استلام المكافأة السنوية المقررة له والمحددة حسب رتبته الرسمية. ومن أهم هذه المتطلبات ما يلي:

  • يجب أن يصل الموظف إلى الخطوة النهائية في رتبته الحالية.
  • يجب أن يكون تقييم عمله جيدًا جدًا على الأقل خلال العامين الماضيين.
  • ألا يكون الموظف قد حصل على خصم من أجره أو منعه من الحصول على المنفعة المقررة لمدة أو مدد تزيد عن خمسة عشر يومًا ، وإذا كان خاضعًا لأي منها ، فلا يجب دفع المكافأة السنوية المخصصة حتى انتهاء صلاحيتها. عام كامل. تاريخ آخر خصم أو حرمان.

طرق مقارنة موظفي الترقية

تتم ترقية الموظف من رتبته الحالية إلى المرتبة الأعلى التالية إذا كان قد أمضى الفترة المقابلة في رتبته الحالية.

نظرًا لأن الموظف الحاصل على أعلى الدرجات مؤهل للحصول على هذه الترقية ، وبالتالي من المرجح أن تتم ترقية الموظف الأكبر سنًا وترقيته إلى رتبة أعلى ، حيث يتم الحصول على درجات أعلى ويتم إجراء المقارنة كما ينبغي:

  • تُمنح نقطة واحدة لكل سنة من السنوات الأربع الأولى من فترة عمل الموظف في هذه المرتبة.
  • تُمنح نقطة ونصف عن كل عام ابتداءً من السنة الخامسة إلى الثامنة التي عمل فيها الموظف في هذه المرتبة.
  • يتم منح نقطتين عن كل عام من السنة التاسعة إلى الثانية عشرة التي خدم فيها الموظف في هذه المرتبة.

»نوصي أيضًا بقراءة معلومات إضافية: جدول رواتب جديد للمسؤولين الحكوميين والمعلمين.

أهم شروط رفع الموظف إلى رتبة أعلى

في حال احتل الموظف المرتبة التاسعة أو أقل في السلم الوظيفي ، فإن ترقيته إلى رتبة أعلى تعتمد على استيفاء متطلبات معينة ، من أهمها ما يلي:

  • يجب أن يكون الموظف قد شغل منصبه الحالي لمدة 12 عامًا على الأقل.
  • أن يكون الموظف حاصلاً على المؤهلات اللازمة للدرجة التالية ، كما هو مذكور في دليل التصنيف الوظيفي ، ولا داعي لحصوله على هذه الترقية ، كما ورد في المادة (الأولى) من لائحة الترقية
  • يتماشى العنوان الجديد مع سلسلة الوظائف المعتمدة في دليل تصنيف الوظائف وأن العنوان لا يتجاوز الحد الأعلى لفئة الموظفين.
  • لا يمكن أن يؤدي تلقي ترقية إلى أن تكون تلك المرتبة أعلى من رتبة المنصب الذي تتصدره وفقًا للقواعد المعتمدة.
  • في حالة عدم وجود شخص مناسب من بين الموظفين الذين عملوا لمدة 12 عامًا في رتبتهم للترقية ، تعطى الأولوية للأكبر سناً في المرتبة.

»نوصي أيضًا بقراءة معلومات إضافية: جدول الرواتب الجديد للمملكة العربية السعودية 1442 موظفًا وشروط قبول المتقدمين في خدمة الأمن العام.

وفي نهاية مقالنا شرحنا سلم رواتب الرئاسة العامة لشؤون الحرمين الشريفين وكذلك العلاوات والترقيات السنوية لهما ، ونتمنى أن يرضيك هذا الموضوع ويفيدك.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق