الحالات المستثناة من الحضور لمقرات العمل بالمملكة العربية السعودية

الحالات المستثناة من الحضور لمقرات العمل بالمملكة العربية السعودية

حالات مستثناة من الزيارات الوظيفية المعلنة في المملكة العربية السعودية وحدث ذلك بعد عودة العديد من الأشخاص إلى العمل وفق السياسة المتبعة للتعايش مع فيروس كورونا الجديد ، لكن هذه العودة تتطلب قبول جميع الأسئلة المتعلقة بالوقاية من فيروس كورونا المستجد. فيروس كورونا وهذه الحالات تمنع أصحابها من القدوم إلى العمل بشكل يومي خوفا على حياتهم وحياة أسرهم من فيروس كورونا عبر موقع ايوا مصر.

الحالات المستثناة من زيارة أماكن العمل

الحالات المستثناة من زيارة اماكن العمل

والآن يمكننا التعرف على أسماء هذه الحالات التي تم استبعادها من الإقبال في أماكن العمل:

وضعت الحكومة شروطاً خاصة لزيارة أماكن العمل ، وقد تم وضع هذه الشروط بالتعاون بين وزارة الصحة ووزارة الموارد البشرية والتنمية.

هذه الشروط هي كما يلي:

أعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ، أن جميع موظفي القطاع العام سيعودون إلى جميع الوظائف في مختلف قطاعات العمل اعتبارًا من يوم الأحد الموافق 30 أغسطس 2023 بالتقويم الميلادي.

انظر أيضًا: تعرف على المزيد حول إجراءات الضمان الاجتماعي للحصول على تأمين ضد إصابات العمل

سبب استبعاد حالات الذهاب إلى العمل

أنظر أيضا: طلب خدمات مكتب التوظيف

الاحتياطات

اجراءات مكافحة فيروس كورونا بعد قرار العودة الى العمل عديدة ومنها

شاهد أيضاً: عودة العاملين بالقطاع العام وما الفرق بينه وبين القطاع العام

وفي نهاية هذا المقال فإن الحالات المستثناة من زيارات أماكن العمل هي تلك التي حددتها وزارة الصحة السعودية عام 1442 هـ ، وأعلنت وزارة الصحة أسماء هذه الحالات التي تم استبعادها من زيارات أماكن العمل. للدولة للحفاظ على الموظفين في هذه المقار في مأمن من الإصابة بفيروس كورونا ، وقد علمنا بأسماء هذه الحالات وأهم الاحتياطات الأخرى التي تم اتخاذها للحد من انتشار الفيروس. فيروس كورونا.

Exit mobile version