طريقة حساب راتب التقاعد العسكري والمدني وطريقة استخدام حاسبة المعاش التقاعدي
طريقة حساب راتب التقاعد العسكري والمدني وطريقة استخدام حاسبة المعاش التقاعدي
منهجية حساب الراتب التقاعدي للعسكريين من أهم الأمور التي يبحث عنها كثير من المتقاعدين في المعاشات هو احتساب ميزة التقاعد ، وطريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة ، والآلية التي يستخدمها العسكريون والمدنيون. استخدام حاسبات المعاشات التقاعدية وطريقة تحديث بيانات المستلم ، لذلك أدعوك لمعرفة المزيد على موقع ايوا مصر.
إذا كنت تريد معرفة راتب وكيل الرقيب في جهاز الأمن ، اقرأ هنا: كم هو راتب وكيل الرقيب للموظفين الجدد في جهاز الأمن
منهجية احتساب معاشات الشيخوخة العسكرية والمدنية
- حدد نظام المعاشات العسكرية أن تكون مدة الخدمة القانونية للضباط والجنود والأفراد 35 سنة ، وأن تكون الخدمة والتجديد منتظمة ، فأصبح مستحقًا لمعاش تقاعدي يعادل آخر راتب أساسي من رتبة تقاعده.
- إذا تجاوزت مدة الخدمة 35 عامًا وكانت بعض التمديدات غير منتظمة ، فيحق له نفس المعاش التقاعدي مثل آخر تجديد منتظم لراتبه الأساسي ؛ يسدد مكتب المعاشات التقاعدية الرئيسي فترة التجديد غير المنتظمة لمزايا التقاعد المقتطعة (9٪).
- إذا تم دفع المعاش ، يتم تضمين فترة القرض والإيداع في نطاق الخدمات. تشمل ساعات الخدمة خارج أوقات العمل أيام الغياب عن العمل ، والإجازة غير مدفوعة الأجر ، والخدمات غير المنتظمة والساعات غير مدفوعة الأجر
- معاشات الخدمة غير الرسمية غير قابلة للاسترداد ، باستثناء أولئك الذين يواصلون العمل بعد فترة التمديد العادية ، إذا لم تصل إلى 29 يومًا ، فلن يكون الجزء الشهري مؤهلاً للخدمة.
- الضباط الذين يحملون رتبة ملازم ليس لديهم سن تقاعد محدد ، لذلك تعتبر خدمتهم عادية ولا تعود مخصصات المعاش إلى رتبة ملازم أول أو فريق ، بشرط ترقيته إلى رتبة فريق. من لواء إلى متوسط.
- عند ترقيته إلى مستوى الفريق بعد بلوغ السن المذكورة أعلاه ، سيعتبر أنه يقدم خدمات من وقت لآخر لغرض التقاعد وسيعمل وفقًا لجدول الرواتب المعمول به في ذلك العمر وما فوق ؛ تم خصم سنوات الخدمة المذكورة أعلاه وتم إعادة المبلغ.
- تقدم بوابات مؤسسات الدولة للمعاشات خدمات لحساب المعاشات لمن تم تحويلهم إلى صناديق التقاعد ؛ يتم ذلك عن طريق إدخال بيانات ما قبل التقاعد للموظف وتعرض الآلة الحاسبة جميع الاستفسارات المتعلقة باستحقاقات الموظف المتقاعد والمعاشات التقاعدية.
هل تريد معرفة موعد استقطاع راتب المتقاعدين وكيفية احتساب المعاش؟ فقط اضغط هنا: أجور المتقاعدين ومتى يتم خصمهم وكيفية احتساب المعاش للمواطنين
كيفية استخدام حاسبة التقاعد
- تقدم الجهات الحكومية خدمات لدراسة تاريخ التقاعد للمتقاعدين المدنيين والعسكريين. كما يمكنك حساب المعاش باستخدام حاسبة المعاش ، لأن الآلة يمكن أن توفر رواتب المتقاعدين ، ومعاشات المتقاعدين العسكريين والمدنيين ، وكذلك جميع المصاريف المالية للمتقاعدين. …
- قم بزيارة موقع خطة التقاعد الرسمية. إدخال آخر راتب “مدني” يتقاضاه المتقاعدون قبل انتهاء الخدمة. انقر فوق نوع المهنة ذكر أو أنثى وحدد نوع المهنة المدنية والعسكرية.
- تحديد سبب المغادرة أو سبب المغادرة ، سواء كان بلوغ سن التقاعد أو وفاة عامل لأسباب تتعلق بالعمل أو غير متعلقة بالعمل ؛ إنهاء خدمة الموظف لأسباب تأديبية أو غير تأديبية التقاعد المبكر للموظفين.
- حدد عدد سنوات الخدمة للمتقاعدين المدنيين والعسكريين. حدد عدد أشهر الخدمة وانقر على أيقونة معدل المعاش.
كيف أقوم بتحديث بيانات المستلم؟
- حددت هيئة التقاعد الحكومية الحاجة إلى تحديث بيانات المستفيد من أجل توفير تواصل ملائم مع العملاء وتسهيل تتبع العملاء لمعاملاتهم.
- يمكن تحديث البيانات إلكترونياً من خلال بوابة المؤسسة متجاوزة مركز خدمة المؤسسة مما يوفر على العملاء الوقت والجهد. فيما يلي خطوات تحديث البيانات الخاصة بالمستفيدين من مؤسسات التقاعد العامة.
- سجّل الدخول إلى بوابة General Pension Board ، وأدخل معلومات تسجيل الدخول (اسم المستخدم وكلمة المرور) وانقر على زر “تحديث البيانات” ؛ سجل بيانات المستلم “رقم الهاتف المحمول ومكان الإقامة والمدينة والبريد الإلكتروني وصندوق البريد”.
- بعد التأكد من صحة البيانات المدخلة ، انقر فوق “تحديث”. بعد الانتهاء من الخطوات السابقة على البوابة ، يتلقى العميل رسالة نصية على هاتفه المحمول وتكتمل عملية تحديث البيانات بنجاح.
نقدم لكم طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة واحتساب راتب تقاعد القطاع الخاص. اقرأ هنا: حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص وكيفية حساب راتب التقاعد والمزايا المالية وفق القانون الجديد
احتساب مكافأة نهاية الخدمة وتعديلات المعاشات التقاعدية
- باستخدام حاسبة التقاعد ، يمكن للمتقاعدين حساب راتب التقاعد والحصول على شاشة عرض عن طريق حساب راتب التقاعد ، وتاريخ دفع المعاش أو تاريخ طلب التقاعد ، وتقرير مفصل بالمبلغ الذي سيحصل عليه المتقاعد بعد التقاعد.بيانات مزايا التأمين لجميع المتقاعدين.
- عند انتهاء خدمة المشترك في النظام الأخير ، وعند استيفاء شروط دخول واستلام المعاش ، يحسب المعاش على أساس المدة بأكملها في النظامين التاليين.
- إذا كان نظام المعاشات هو النظام الأخير ، يتم تحديد مبلغ المعاش باحتساب كامل المدة بين النظامين وفق أحكام نظام المعاشات والأجور النهائية التي يتقاضاها الموظفون في النظام.
- إذا كان نظام التأمينات الاجتماعية هو النظام الأخير ، يتم تحديد مبلغ المعاش من خلال احتساب كامل الفترة بين النظامين وعلى أساس متوسط الراتب لآخر سنتين وفقا لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية.
- إذا كان المتوسط لا يتجاوز الراتب النهائي للنظام الأول (فترة الاشتراك في نظام المعاشات التقاعدية) مضروبا في المعلمات المحددة في الفقرة (5) من الجدول الاكتواري ، يتم حساب المعاشات لهاتين الفترتين على النحو التالي.
- حساب معاش الشيخوخة عن فترة السداد التي قضاها نظام التأمينات الاجتماعية على أساس متوسط الراتب لآخر سنتين في نظام التأمينات الاجتماعية.
- يتم احتساب المعاش الآخر المحتسب في النظام الأول على أساس آخر راتب في النظام وضربه في المعامل المحدد في الجدول (5) من الجدول الاكتواري وفق أحكامه ، ويضاف المعاش إلى المعاش المشار إليه. في الفقرة السابقة (أ) ، ودفع المبلغ بالكامل للمودع في شكل معاش أقدمية واحد.
أمثلة على حساب المعاش نتيجة تداخل الفترات إذا كان النظام الأخير (نظام التقاعد المدني والعسكري)
- مدة الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية 6 سنوات ، ومدة الاشتراك في نظام معاشات المواطن 30 سنة.
- – الراتب النهائي عند الاشتراك في نظام معاشات المواطن 12 ألف ريال. المعاش (6 + 30) × 12000 × 40 = 10800 ريال.
- مدة الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية 6 سنوات ، ومدة الاشتراك في نظام معاشات المواطن 30 سنة.
- – آخر راتب عند الاشتراك في نظام التقاعد العسكري هو 7،744 ريال. المعاش (5 + 20) × 7744 × 35 = 5531.43 ريال.
أمثلة على حساب المعاش نتيجة إضافة المدد إذا كان النظام الأخير (نظام التأمينات الاجتماعية)
- – مدة الاشتراك في نظام معاشات المواطن 6 سنوات ، وآخر راتب أثناء الاشتراك في نظام معاشات المواطن 7000 ريال. مدة الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية 15 سنة.
- متوسط الراتب لآخر سنتين خلال فترة الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية = 14000 ريال. في هذه الحالة يكون متوسط الراتب لآخر سنتين خلال فترة الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية أعلى بـ 14 ألف ريال من النتيجة التي تم الحصول عليها. بضرب الرواتب خلال مدة الاشتراك. التقاعد في مختبر مقياس اكتواري (5) = 7000 × 1.80094 = 12606.58 أقل من
- التقاعد خلال فترة الاشتراك في نظام التقاعد المدني (7000 × 6 × 1.80094) 40 = 1890.99 ريال.
- معاشات فترة الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية (14.000 × 15) × 40 = 5250 ريالاً ، والمعاش العام = 1890.99 + 5250 = 7140.99.
هل تعلم ما هي شروط التقاعد المبكر للعسكريين؟ لمزيد من المعلومات ، انقر هنا: شروط التقاعد المبكر للعسكريين
شروط التقاعد المبكر للعسكريين
- يعتمد نظام التقاعد عادة على عمر المتقاعدين في المملكة. يجب ألا يقل عمر المتقاعدين عن 60 عامًا وأن ينهي خدمتهم ويتقاضى معاشًا شهريًا من ديوان التقاعد العام. فيما يلي نوضح لك شروط التقاعد المبكر للجنود من الشرطة والجيش.
- بالنسبة للطيارين الذين يخدمون في الجيش ، يجب أن يكون عمر الطيار 42 عامًا ، وملازمًا 48 ، ونقيبًا 48 ، ورائدًا 50 ، ومقدمًا 52 ، وعميدًا 58 ، وعميدًا 56 ، وعميدًا 54.
- إذا كان أحد الضباط الآخرين في الجيش ، اللواء عمره 56 سنة ، واللواء 54 سنة ، والعقيد 52 ، والرائد 50 ، والرائد 48 ، والنقيب 46 ، والأول والثاني يبلغ عمر الملازمين 42 عامًا.
- إذا كان جنديًا ، فإن العمر المحدد هو 44 عامًا ، وإذا كان عريفًا – 46 عامًا ، وإذا كان رقيبًا ، فإن سن التقاعد هو 48 عامًا للرقيب والرقيب الأول ، العمر – 50 عامًا. الرقيب فيصل عمره 52 سنة.
- أما بالنسبة للمجموعة ، فلا يتم تحديد سن التقاعد لها ، بل يطلق عليها مباشرة سن التقاعد.
شروط التقاعد المبكر في السعودية
- ينطبق قانون العمل في المملكة العربية السعودية على المملكة العربية السعودية وينص على أن الموظف سيتقاعد في العمر المحدد ، ولكن في بعض الأحيان يحتاج بعض الموظفين إلى التقاعد مبكرًا للوصول إلى هذا العمر.
- يجب أن يكون سبب التقاعد هو أن الموظفين يعانون من الوسواس القهري بسبب مرض أو حادث ، على سبيل المثال ؛ يجب أن يكون قد عمل في القطاع العام أو الخاص لمدة 25 عامًا على الأقل وخلال هذه الفترة ، لن يتم احتساب الإجازات الرسمية أو الإجازة المرضية أو الإجازة لأي سبب آخر. يتم تقديم طلب التقاعد المبكر.
- لقد مرت عشرون عامًا منذ أن لا تعد ساعات العمل الصافية بعد التقاعد أساسًا للتقاعد. في حالة التقاعد قبل بلوغ سن التقاعد ، لا يمكن أن تكون فترة التقاعد قبل فترة الخمس سنوات المحددة.
كيف أحسب راتبي التقاعدي؟
- في حالة العجز أو الوفاة يصرف المعاش لصاحب المعاش الذي يتقاضى 70٪ من الراتب الأساسي. إذا كان صاحب العمل هو السبب الرئيسي للعجز أو الوفاة ، فسيحصل المتقاعدون على 80٪ من راتبهم الأساسي. …
- في حالة تصفية معاش الجيش ، يحسب حجمه بالسنوات ، والمبلغ المستحق هو مجموع سنوات الخدمة وآخر راتب مقسومًا على 35 ؛ وإذا كان سبب التقاعد هو الوفاة أو العجز ، فستتلقى 70٪ من راتبك.
- في حالة العجز التام عن العمل ، فإن المعاش الذي يتقاضاه صاحب المعاش يساوي راتبه السابق.
- إذا احتاج جندي إلى معاش تقاعد مبكر بسبب إعاقة كاملة أو وفاة بسبب التدريب أو الحرب.
- يعادل حجم المعاش التقاعدي الذي يتقاضاه كبار العسكريين ، ولكن في حالة العجز الجزئي ، يكون المعاش 80٪ من آخر كبار العسكريين.
- التقاعد قبل بلوغ السن المستهدفة ، حيث وضعت حكومة المملكة العربية السعودية شروطًا للتقاعد قبل بلوغ السن المستهدف. هذه الشروط هي أن الرجال يكملون العمل في غضون 25 عامًا بعد يناير 2023 والنساء يكملن العمل في غضون 20 عامًا ؛ يُخصم سن التقاعد من الاستقطاع السنوي المؤقت بنسبة 2٪ من المعاش الأساسي.
يمكنك التعرف على شروط معاش التقاعد المبكر وكيفية الحصول عليه من هذا المقال: شروط واحكام التقاعد المبكر وكيفية الحصول عليه
في ختام هذا المقال ، نظرنا في جميع جوانب طريقة راتب التقاعد العسكري ، وشروط التقاعد المبكر للعسكريين ، وحساب نصائح نهاية الخدمة ، وكيفية حساب المعاش ، وكيفية تحديث بيانات المستلم.