شروط ترقية الموظف في الخدمة المدنية 2023

شروط ترقية الموظف في الخدمة المدنية 2023

شروط ترقية الموظفين إلى الخدمة المدنية ليست تعسفية لأنها خدمة تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية تساعد الموظفين على التعرف على الترقيات في الوزارة والتأكد من ترقية الموظف. وانتقل إلى مستوى أعلى من التوظيف ، وقدم العديد من الخدمات الأخرى لمساعدة الموظفين وتلبية احتياجاتهم. من خلال بعض المنصات الإلكترونية ، ونحن في هذا الموضوع ومن خلال موقع ايوا مصر نتعرف سويًا على شروط ترقية الموظف إلى الخدمة المدنية حتى 2023 بمزيد من التفصيل

شروط ترقية الموظفين إلى الخدمة المدنية عام 2023

أصبحت خدمة ترقية الخدمة المدنية من أهم الخدمات في المملكة حيث يستخدمها جميع العاملين في المملكة العربية السعودية. نظرًا لسهولة التحقق من بياناته وسهولة استخدامه ، فقد كان من المهم بالنسبة لنا توضيح جميع شروط ترقية الموظف إلى الخدمة المدنية عام 2023 والتعريف بإجراءاته بعد أن أصبح معروفًا بالحركة من خلال هذه الخدمة. .

وتجدر الإشارة إلى أن قانون الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية يحدد مجموعة من الشروط التي يجب توافرها للترقية للموظف ، وتشمل هذه الشروط ما يلي:

• يجب أن تكون الوظيفة التي سيتم ترقية الموظف إليها شاغرة.
• يجب الحصول على هذا اللقب أو المنصب مباشرة بعد لقب الموظف.
• يجب أن يتمتع الموظف بجميع القدرات والإمكانيات اللازمة ؛ الحصول على هذه الرتبة وتحقيقها قبل الترقية إليها.
• يجب على الموظف القيام بعمله الحقيقي باستمرار.
• يجب أن تمر حوالي أربع سنوات في المنصب الذي يعمل فيه الموظف.
• الإجازة غير المجدولة والغياب والإجازة لأسباب الدراسة أو المنحة لا تحتسب ضمن أقدمية الموظف.

يمكنك أيضا مشاهدة: مدخل ديوان الخدمة المدنية

ما تحتاج لمعرفته حول ترويج الخدمة العامة في عام 2023

خدمة ترقية الخدمة المدنية حتى عام 2023 متاحة على منصة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ويمكن استخدامها في أي وقت باتباع الخطوات التالية:

• قم بتسجيل الدخول إلى منصة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية من خلال هنا…
• اختيار “قائمة الخدمات الإلكترونية” التي تقدمها الوزارة.
• الضغط على بوابة الخدمات الإلكترونية للقطاع العام على منصة مسار.
• قم بتسجيل الدخول إلى منصة مسار واختر “قائمة الأسهم”.
• ستظهر نافذة بعنوان “العمل من أجل الترويج” ، ثم انقر فوق الزر “بدء الخدمة”.
• سيتم تسجيل دخولك إلى نظام نتائج العروض الترويجية ثم إدخال رقم الهوية ورمز التحقق.
• أخيرًا ، انقر فوق الزر “طلب” وانتظر ظهور النافذة التي تحتوي على البيانات المطلوبة.

إجراءات الترقية في المملكة العربية السعودية

سعت الجهات المسؤولة في المملكة العربية السعودية إلى وضع إجراءات لنظام الترقية ، ومن ثم سعت هذه الجهات إلى تطبيق نظام الترقية على منصة مسار وفق إشراف وشروط الجهات ذات العلاقة والتي تشمل الإشراف على المنظمة. الترقية لجميع موظفي الخدمة المدنية المؤهلين ، ويخضع نظام الترقية لعدة إجراءات ، والتي كقاعدة عامة ، تم تقسيمها إلى ثلاث مراحل ، سنذكرها أدناه:

يمكنك أيضًا مشاهدة: جدول رواتب موظفي الخدمة المدنية.

مراحل نظام المخزون

يتكون نظام الترقية في المملكة العربية السعودية من عدة مراحل ، يمكن من بينها ما يلي:

مرحلة إدارة المعايير والمقاييس

كل ما عليك فعله في هذه المرحلة هو الذهاب إلى موقع الوزارة واختيار قائمة الخدمات بما في ذلك خدمة الترويج ثم الضغط على زر بدء الخدمة ثم الانتقال إلى قسم المواصفات والأوزان.

أنشئ نموذجًا جديدًا وحدد المعايير والأوزان ، مع التأكد من أنه يتضمن الإنجاز والتعلم والمبادرة والتطوير والمقابلات الشخصية. نشير إلى أن الحد الأقصى للوزن هو 100 ، وفي النهاية نضغط على الزر “حفظ”.

مرحلة الإخطار بالوظيفة

أدخل العمالة حسب الاختيار ، ثم انقر فوق محدد الوظيفة العاشر أو أقل ، ثم انقر فوق محرك البحث ، وتذكر تحديد الواجهة ، ثم انقر فوق طرح.

مرحلة الإعلان عن الوظيفة

كل ما عليك فعله في هذه الخطوة هو الدخول إلى نافذة نشر الوظيفة ، ثم إدخال تاريخ البدء والانتهاء ، ثم النقر على أمر “حفظ” ثم “إعلان:” وستكون الخطوة التالية هي الخطوة الثانية لذلك. عملية تحضير السجل وفي النهاية ستكمل جميع الإجراءات المطلوبة لتنفيذ الخدمة.

يمكنك أيضًا عرض: المستندات المطلوبة للخدمة المدنية

بعد أن أبلغنا بشروط ترقية موظف إلى الخدمة المدنية عام 2023 في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ، نلاحظ أن المملكة تتجه مؤخرًا إلى التوسع في توفير الخدمات الإلكترونية الخدمات ، حيث تحاول توفير معظم إجراءات وخطوات العمل والتوظيف ، بالاعتماد على منصات الخدمة الإلكترونية ، ومن بين هذه الخدمات خدمة وفرت للموظف العديد من الإجراءات الروتينية.