التعليم تحدد ضوابط صرف حافز تطوير التعليم لـ «معلمي» الصفوف الأولى 2024
التعليم تحدد ضوابط صرف حافز تطوير التعليم لـ «معلمي» الصفوف الأولى 2024
يسرنا أن نقدم لكم تفاصيل الخبر التعليم تحدد ضوابط صرف حافز تطوير التعليم لـ «معلمي» الصفوف الأولى 2024، ويمكنكم الاطلاع على التفاصيل فيما يلي.
حافز تطوير التعليم لمعلمي الصفوف الأولى 2024.. حددت مديريات وإدارات التربية والتعليم ضوابط صرف حافز تطوير التعليم لمعلمي الصفوف الأولى، وذلك للعام الدراسي الحالي 2023-2024، موضحة الفئات المستهدفة.
الفئات المستهدفة من صرف حافز تطوير التعليم لمعلمي الصفوف الأولى 2024
وأوضحت مديريات وإدارات التربية والتعليم أن الفئات المستهدفة من ضوابط صرف حافز تطوير التعليم لمعلمي الصفوف الأولى 2024، هم:
– معلمات رياض الأطفال.
– معلمي الصفوف الأولى.
– معلمي التربية الدينية المسيحية.
– معلمي اللغة الإنجليزية.
ضوابط صرف حافز تطوير التعليم لمعلمي الصفوف الأولي
– أن يكون المعلم على رأس العمل.
– يكون شاغلا للوظيفة بصفة أصلية أو منتدب للتدريس في الصفوف المشار إليها.
– أن يكون المعلم مخاطبا بقانون الكادر رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته.
– إحضار صحيفة أحوال لكل معلم يدرج اسمه بالكشوف.
– أن يكون المعلم مدربًا على المنظومة الجديدة للتعليم.
– عدم تجاوز المعدلات للصفوف الأولى 2 معلم لكل فصل، 2 معلمة لقاعة رياض الأطفال، معلم لغة انجليزية بواقع: حصص للفصل الواحد «معلم لكل 5 فصول».
– لا يجوز تجزئة الباقة في الصفوف الأولى بأي حال من الأحوال: «باقة اللغة العربية والتربية الدينية والتوكاتسو والبدنية والقيم، و باقة الرياضيات والمتعدد».
– في حالة وجود معلم بالحصة يتم اسناد الفصل له.
– لا يتم إدراج اسم معلم للصرف عن نفس الحصص لنفس الصف.
– لا يتم اسناد جدول للأخصائيين في أي صف من الصفوف التي يتم صرف الحافز عنها.
– لا يتم إدراج أسماء الأخصائيين بالكشوف المرسلة والا ستعد مخالفة على مدير المدرسة ومسئول الجدول.
– في حالة وجود عجز بالمدرسة يتم مخاطبة مدير عام الإدارة ومدير المرحلة الابتدائية لتوفير بدائل.
– الحضور 20 يوم عمل توقيع شهريًا عدا شهر فبراير.
– اعتبار أيام الاجازات الرسمية والأعياد أيام عمل فعلية وتحسب ضمن التوقيعات.
– يصرف الحافز للمعلمات الحاصلات على إجازة وضع.
– يصرف الحافز للحاصلين على إجازات مرضية بأجر كامل والمخاطبين بأحكام قرار وزير الصحة رقم 259 لسنة 1995.
– يصرف الحافز لمن يقوم بالعمل بدلا منهم لحين العودة من الاجازة بشرط استلام الجدول والعمل داخل الفصل.
– في حالة الغياب بما يجاوز خمسة أيام شهريًا من أيام العمل الفعلية يحرم المعلم من صرف الحافز.
– في حالة عدم استكمال التوقيعات اللازمة لصرف الحافز كاملا للمعلم بالمدرسة يتم حساب الحافز عن المدة بقيمة 40 جنيها لليوم الواحد طالما لم يتعد خمسة أيام غياب في الشهر.
– جواز الجمع لمستحقي حافز الصفوف الأولى ورياض الأطفال وكل من حافز المدارس الرسمية لغات.
– بالنسبة للمنتدبين كليا يتم الصرف لهم من الجهة المستفيدة بعمله.
– في حالة الانتداب الجزئي يتم الصرف من الجهة الأصلية مع إخطار خطاب من الجهة المنتدب اليها متضمنا عدد التوقيعات وأيام الغياب.
– المعلم المنتدب بين أكثر من مدرسة ابتدائية تقوم المدرسة الأم بتحرير الحافز بناء على جواب رسمي من المدرسة المنتدب اليها المدرس بأنه يستحق الحافز عن المدة التي يعمل بها هناك.
– المعلم المنتدب من المرحلة الإعدادية أو الثانوية للعمل في المرحلة الابتدائية ويعمل داخل المنظومة يستحق صرف الحافز بعدد أيام العمل داخل المدرسة المنتدب اليها.
– لا يجوز حذف أو إضافة اسم أي معلم بعد تسليم الكشوف إلى لجنة استلام الحافز.
– عند سقوط اسم معلم سهوا أو عمدًا يتحمل مدير المدرسة ومسئول الجدول المسئولية كاملة دون أدنى مسئولية على توجيه الصفوف الأولى ومدير التعليم الابتدائي وقسم الماهيات بالإدارة.
– يخفض الحافز بنسبة 25 للمستحق في حالة عدم تنفيذ التكليفات التي تصدر من إدارة المدرسة.
نحن نقدم لكم تفاصيل التعليم تحدد ضوابط صرف حافز تطوير التعليم لـ «معلمي» الصفوف الأولى 2024، على أمل توفير جميع المعلومات والتفاصيل اللازمة حول هذا الموضوع.
يرجى الانتباه إلى أن هذا الخبر تم كتابته من قبل الاسبوع وأننا نقوم بنقله كما هو من المصدر المذكور، ولا يعبر عن وجهة نظر موقع ايوا مصر. ونود أن نؤكد أننا غير مسؤولين عن محتوى الخبر، وأن المسؤولية تقع على المصدر المذكور سابقًا.