نموذج ورشة عمل تدريبية وكيفية إنشاء ورشة العمل التدريبية خطوة بخطوة

نموذج ورشة عمل تدريبية وكيفية إنشاء ورشة العمل التدريبية خطوة بخطوة

نموذج لورشة عمل تدريبية وكيفية إنشاء ورشة تدريبية خطوة بخطوة. يمكنك التعرف عليهم الآن وأكثر بمساعدة زيادة ، حيث يعد التعلم أحد أهم الطرق لتبادل المعرفة في مختلف المجالات حيث يشارك رواد الأعمال خبراتهم. مع الناس من خلال الدورات والدورات. لذلك ، سنلقي نظرة اليوم في مقالتنا على نموذج العمل الخاص بورشة عمل تدريبية.

أقدم لكم أيضًا: نموذجًا لكتابة تقرير عمل والخطوات التي يجب اتخاذها لكتابة تقرير احترافي.

ندوات تدريبية

تُعقد ورش العمل التدريبية من وقت لآخر وعادة ما تكون قصيرة ، ويتم تنظيم ورش العمل من قبل منشئي المحتوى لتعليم المعرفة أو مهارات محددة ، في حين أن ورش العمل التدريبية هي نوع من أنشطة التدريس المعينة مثل الرسم والموسيقى أو حتى تعلم اللغة

الشخص المسؤول عن ورشة العمل التدريبية هو أحد كبار المسؤولين المسؤولين عن إنشاء المحتوى ويتم إعداد مكان الحدث وتنظيمه داخليًا ويتفاعل المشاركون داخل الحدث إما من خلال المناقشة أو من خلال الممارسة.

مع العلم أن هناك فرق كبير بين الندوة والدورة التدريبية ، سنشرح لك الفرق في النقاط التالية:

• تكون الدورة التدريبية أطول وعادة ما تستغرق شهورًا ، بينما تستمر ورشة العمل عادة يومًا واحدًا أو عدة ساعات في اليوم أو ساعتين.
• في الندوة التدريبية يطلق على المنظمين اسم المنسقين وفي الحلقة التدريبية المدربون.

قالب ندوة تدريبية

نموذج ورشة العمل التدريبية

أما النموذج الأكثر أهمية يمكننا مناقشته اليوم ، وهو ورشة التسويق الرقمي ، حيث يقوم منظم الورشة بتقديم عرض تقني حول الموضوع ، مما يفتح الباب للنقاش مع المشاركين في الورشة.

ينقسم المشاركون في الورشة إلى مجموعات بحيث تقوم كل مجموعة بعمل معين ، وفي نهاية الورشة يكتسب المشاركون مجموعة متنوعة من المهارات ، وأهمها القدرة على العمل معًا والتفاعل الإيجابي مع الآخرين.

قدم لك أيضًا: نموذج لعقد عمل لسائق خاص و word doc و pdf و

كيفية إنشاء ورشة عمل تدريبية خطوة بخطوة

سنناقش معكم اليوم أهم خطوات الندوة التدريبية خطوة بخطوة وإليكم أهم الخطوات:

1- دراسة موضوع الورشة

قبل أن تبدأ فعليًا في إنشاء ورشة عمل تدريبية ، يجب عليك جمع جميع المعلومات المتعلقة بورشة العمل ، وقراءة الكتب والأوراق البحثية المتعلقة بمجال ورشة العمل ، والتحقق من دقة هذه المعلومات حتى تكون جاهزًا للإجابة اي سؤال. من المشاركين.

2- تحديد خصائص المشاركين

من الضروري إجراء محادثة جيدة مع المشاركين في الورشة ومعرفة أعمارهم وأهم خصائصهم وهواياتهم حتى يتمكن المشاركون من التعامل معها ، وهذه خطوة مهمة للغاية نحو نجاح الورشة وتلبية احتياجاتهم. المشاركين.

3- إعداد المحتوى التدريبي بكافة الوسائل المساعدة

تنقسم هذه الخطوة إلى عدة خطوات ، أولها الكتابة الأولية لما سيتم تغطيته في ورشة العمل. من الواضح تمامًا أنه يمكن تغيير المحتوى في أي وقت ، ويجب أن يؤخذ اختيار الكلمات المناسبة في الاعتبار عند تطوير المحتوى ، ويجب أن يدرس القسم الأخير المحتوى جيدًا.

بقدر ما يتعلق الأمر بالمساعدات ، فهي واحدة من أهم الطرق لتطوير ورشة العمل. يمكن استخدام القلم واللوح الأبيض لشرح المعلومات ، ويمكن استبدالهما بجهاز كمبيوتر وجهاز عرض مع الرسوم التوضيحية.

يمكنك هنا: تصميم قالب بطاقة عمل مفصل لموقع عملك بسهولة

تنظيم ندوة تدريبية

لكي تنجح الندوة ، يجب مراعاة ما يلي:

• اختيار موضوع الندوة.
• اختيار الجمهور المستهدف من الندوة.
• حدد المكان والزمان.
• يجب تحديد جميع تفاصيل ورشة العمل.
• من الضروري تطوير الأنشطة التي تزيد من التفاعل بين المشاركين.
• من الضروري الانتباه إلى جميع تعليقات وآراء المشاركين والعمل عليها من أجل زيادة نجاح الندوة التدريبية ولتتمكن من عقد ندوات أخرى في المستقبل.
• هناك حاجة إلى الانتباه إلى الفترة التي تلي انتهاء الندوة ، لذلك يجب إرسال بريد إلكتروني إلى جميع المشاركين لتشكرهم على حضور الندوة من أجل جذب جمهور أوسع يساعدك على النجاح في الندوات القادمة.

في هذه المقالة ، قدمنا ​​لك نموذجًا لورشة عمل تدريبية ، وإذا كان لديك أي أسئلة ، فلا تتردد في التعليق.