طريقة عمل سيرة ذاتية للتوظيف

طريقة عمل سيرة ذاتية للتوظيف

طريقة كتابة السيرة الذاتية لوظيفة ما هي البدء في الالتحاق بإحدى الوظائف سواء في القطاع العام أو الخاص ، وهذا يساعد على زيادة فرص الحصول على تلك الوظيفة ، خاصة مع وجود عدد كبير من طلبات العمل المقدمة من قبل أشخاص آخرين ويفضل صاحب الافضل الخلاصة فتابعونا لتعرفوا افضل طريقة لذلك من خلال الموقع.

كيف تكتب سيرة ذاتية للتوظيف

عند إعداد سيرة ذاتية للتوظيف ، من الضروري مراعاة أنها مكتوبة بطريقة تتيح للشخص فرصة الحصول على وظيفة تتوافق مع دراسته وقدراته الشخصية ، لذلك يجب الانتباه إلى ما يلي :

  • يجب أن ترى السير الذاتية السابقة التي تمت كتابتها خصيصًا للاستفادة من طريقة كتابتها والمعلومات المقدمة فيها ، مع تجنب نسخ السيرة الذاتية باستخدام القوالب الجاهزة.
  • اكتب سيرتك الذاتية بخط مناسب وتجنب استخدام الخطوط الزخرفية ، ومن الأفضل استخدام الخطوط الأساسية ، وتذكر أن حجم الخط يتراوح بين 10-12.
  • تجنب التزوير عند كتابة سيرة ذاتية مع معلومات مهمة تهم صاحب العمل من أجل تسهيل مراجعتها.
  • تجنب استخدام العبارات الغامضة والمبهمة وحاول كتابة أكبر عدد ممكن من الكلمات المباشرة والبسيطة.
  • الانتباه مع ذكر إنجازات مقدم الطلب في العمل أو الدراسة مع بيان الفقرة الخاصة بهذا الجزء.
  • اختيار نوع السيرة الذاتية من حيث استخدامه للتقدم لوظيفة عامة أو وظيفة معينة.
  • اعمل على التحديث المستمر للسيرة الذاتية.
  • يجب أن تتضمن السيرة الذاتية فقرة في المقدمة توضح سبب الحاجة إلى الوظيفة وحق الشخص في الحصول عليها.
  • اختيار الكلمات الجذابة والمختارة بعناية في حالة تقديم سيرة ذاتية لوظيفة إلى مواقع عمل مختلفة على الإنترنت وذلك لجذب انتباه صاحب العمل وبالتالي زيادة فرص ظهور عروض عمل مناسبة لمؤهلات الشخص المتقدم للعمل. العمل.
  • تذكر أنه لا توجد أخطاء إملائية أو نحوية في سيرتك الذاتية لوظيفة ما.
  • وضح كيفية التواصل مع مقدم الطلب من خلال توفير رقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني ووسائل الاتصال الأخرى.
  • لا تملأ السيرة الذاتية حيث يجب ألا تزيد عن صفحتين للسيرة الذاتية المقدمة للقطاع الخاص ولا تزيد عن 5 صفحات للسيرة الذاتية المقدمة للقطاع العام.
  • لا تبالغ عند كتابة الحياة الاجتماعية للباحث عن عمل.
  • استمع إلى آراء بعض الأشخاص المتخصصين في كتابة السيرة الذاتية للحصول على انطباعهم عن السيرة الذاتية.

بعد أن تتعلم كيفية كتابة السيرة الذاتية للتوظيف ، يمكن الحصول على مزيد من المعلومات من خلال: كيفية كتابة السيرة الذاتية للخريجين الجدد وأهم النصائح الضرورية.

العناصر الرئيسية للسيرة الذاتية

يجب أن تتضمن السيرة الذاتية عددًا من العناصر التي يجب مراعاتها عند كتابة السيرة الذاتية ، وهي:

  • المعلومات الشخصية: تشمل الاسم ورقم الهاتف والعنوان والجنسية والعمر وعنوان البريد الإلكتروني والحالة الاجتماعية وإضافة رقم رخصة القيادة ، إن وجدت.
  • خطاب شخصي: عبارة عن فقرة يكتبها الباحث عن عمل عن وظيفة بطريقة جذابة لإثارة اهتمام صاحب العمل بقراءتها ، لذلك تتضمن هذه الرسالة مهارات الباحث عن العمل والأولوية في الحصول على الوظيفة المطلوبة.
  • المؤهلات الأكاديمية ، والتي يسجل فيها المتقدم مؤهلاته من الناحية المهنية والأكاديمية ، وكذلك الدرجات الأكاديمية التي استطاع الحصول عليها. يجب كتابة هذه السجلات وفقًا للأحدث ، ثم الأقدم ، مع الإشارة إلى تاريخ كل من هذه الإنجازات.
  • كتابة الهواية: هذا هو أحد الأقسام الاختيارية للسيرة الذاتية التي غالبًا ما يتم وضعها في النهاية وتعطي لمحة عامة عن طبيعة واهتمامات الشخص المتقدم للوظيفة.
  • ذكر الروابط: هذه ليست فقرة مطلوبة عند كتابة السيرة الذاتية ، حيث يمكن كتابة الأشخاص الذين تلقوا تعليمًا أو تدريبًا لشخص تقدم لوظيفة خلال وظيفته السابقة ، والقدرة على التواصل مع هؤلاء الأشخاص عند الضرورة من خلال صاحب عمل جديد.
  • المهارات الأساسية للباحثين عن عمل: يتم وضع هذه المهارات بطريقة بسيطة وسلسة ومباشرة مع تفاصيل إيجابية تزيد من احتمالية الحصول على وظيفة وتجعلها مميزة عن الباحثين عن عمل الآخرين.
  • من بين أهم المهارات التي يجب تدوينها هي القدرة على اكتساب الخبرة بسرعة والمرونة والقدرة على التكيف مع متطلبات واحتياجات الوظيفة.

يمكنك الحصول على مزيد من المعلومات من خلال: ماذا أكتب في البريد الإلكتروني عند إرسال سيرتي الذاتية وبعض التعليمات

تنسيق السيرة الذاتية للتوظيف

ينقسم تنسيق السيرة الذاتية للتوظيف إلى عدة أقسام ، بما في ذلك:

عكس تنسيق الوقت

يعد تنسيق الوقت العكسي للسيرة الذاتية أحد التنسيقات المستخدمة لفترة طويلة ، وهذا التنسيق سهل القراءة ، ويمكن تعديله بسهولة أو إضافته ، وعادة ما يستخدمه الأشخاص ذوو الخبرة بسبب المزايا التالية:

  • يسلط الضوء على عناصر السيرة الذاتية بترتيب هرمي.
  • فرصة للتقدم لوظيفة مطابقة لخبرة العمل المكتسبة.
  • تحسين أداء الباحث عن العمل.

ومع ذلك ، فمن الأفضل عدم استخدام هذا التنسيق في الحالات التالية:

  • في حالة وجود فترات زمنية خاصة بالفترات التي كان فيها مقدم الطلب عاطلاً عن العمل.
  • قم بتغيير أكثر من وظيفة في فترة زمنية قصيرة.
  • تغيير في مسار العمل المعتاد.

التنسيق الوظيفي

يحتوي تنسيق العمل على بعض المعلومات المهمة عن الشخص ، وهي مهاراته الشخصية ومؤهلاته المختلفة ونوع العمل المطلوب. ومع ذلك ، يفضل عدم اللجوء إلى هذا التنسيق إذا لم يكن لدى مقدم الطلب خبرة ، ولكن يوصى باستخدامه في الحالات التالية:

  • وجود فجوات زمنية في مراحل العمل المختلفة.
  • تغيير في مهنة المتقدم.

تنسيق مدمج

يجمع هذا التنسيق بين التنسيقين السابقين في نفس الوقت ، وهو مناسب للأشخاص الذين لديهم خبرة في مجال معين ، كما أنه من الأفضل استخدامه عندما لا يكون لدى الشخص خبرة كافية للعمل ، ويتم استخدامه من أجل هذه الأسباب. :

  • يركز على تطوير مهارات الشخص في منطقة معينة.
  • إظهار مهنية ومهارات الشخص في المجال الذي يعمل فيه.
  • يزيل الثغرات الزمنية التي قد يواجهها بعض الأشخاص أثناء كتابة السيرة الذاتية.
  • في حالة وجود فجوات زمنية نتيجة البطالة خلال فترة معينة أو نتيجة إجازة عائلية.

يمكن استبدال هذه الفجوات الزمنية بملء الفراغات المناسبة ببعض التفاصيل المهمة ، بما في ذلك ما يلي:

  • إنجازات العمل مثل العمل التطوعي أو التخرج.
  • اذكر سبب الغياب الطويل عن العمل إذا كانت هناك أسباب تؤدي إلى ذلك.
  • في حالة عدم وجود أقدمية لشخص ما ، يمكنه التركيز على مهاراته عند ملء السيرة الذاتية بدلاً من الإنجازات التي لم يستطع تحقيقها ، فهذه المهارات يمكن أن تجذب انتباه العميل وتفوت فترات الانقطاع عن العمل.

أخيرًا ، يمكنك معرفة المزيد من خلال: بعض مهارات السيرة الذاتية الشخصية والمهارات المكتسبة

وبذلك نكون قد وفرنا لك طريقة لتأليف سيرة ذاتية للتوظيف ولمعرفة المزيد يمكنك ترك تعليق تحت المقال وسنقوم بالرد عليك على الفور.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق