حاسبة التقاعد الشاملة للمدنيين والعسكريين

حاسبة التقاعد الشاملة للمدنيين والعسكريين

حاسبة التقاعد

حاسبة التقاعد المبكر للموظفين يعتمد مفهوم التقاعد المبكر على موافقة طالب التقاعد المبكر على الحصول على تعويض تقاعدي منخفض لأن اشتراكه في نظام التأمين أقل من الذين أتموا خدمة استكمال المعاش وخلال 30 سنة من الخدمة فأكثر بشرط بلوغه السن الذي يتقاضى فيه المعاش التقاعدي الأساسي ، وتنقسم معاشات التقاعد المنخفضة إلى قسمين ، ولكل جزء عدد من الشروط التي يجب توافرها. كانت أول دولة تطبق نظام المعاشات التقاعدية في عام 1880 وفي هذا المقال سنتعرف على حاسبة المعاشات بالتفصيل من خلال موقع My Encyclopedia.

ما هو التقاعد؟

يُعرَّف التقاعد على أنه أداة استثمارية توفر دخلاً للشخص عندما يبلغ سنًا معينة ، وفي معظم الحالات يتم ضمان نسبة مئوية منه حتى وفاة الشخص ويكون للتقاعد زوج. يُدفع المعاش بعد وفاة المستفيد وكانت ألمانيا أول دولة تطبق نظام التقاعد في عام 1880. هو الراتب الذي يشمل جميع المكافآت مثل الراتب الشهري وبدل الإيجار وبدل المخاطر وبدل العلاج وبدل المعيشة. لا يتم تضمين البدل وبدل العمل الإضافي وبدل النقل.

حالات التحويل إلى المعاش

• وفقًا لقوانين كل دولة ، فإن بلوغ سن التقاعد بين 60 و 65 عامًا إلزامي.
• هناك أسباب صحية تمنع الشخص من مزاولة هذه المهنة.
• بناءً على طلب الموظف المعروف بالتقاعد المبكر ، ويجب ألا تقل مدة خدمة الشخص عن 20 سنة من الاحتلال.
• ولا ننسى أن المتوفى مؤمن عليه بغض النظر عن مدة التأمين سواء كانت طويلة أو قصيرة فإنهم يتقاضون معاش المتوفى للورثة.

اقرأ أيضا: ما هو نظام الكفالة الجديد في السعودية؟

أنواع المعاشات التقاعدية

• المعاش التقليدي: وهو الراتب الشهري الذي يدفع لأصحاب معاش سن التقاعد حتى وفاتهم ، ويستند على ذلك وصولهم إلى سن التقاعد.

• المعاش الطائر: هو أحد أنواع المعاشات التي تتعامل معها معظم الدول المتقدمة ويتم منحها لمن يرغب في التقاعد قبل بلوغه السن القانونية ، ويمكن إضافته إلى الراتب الأساسي ويكون مؤقتًا حتى يعمل. بلوغ سن التقاعد. معاش معدل التضخم: يشير إلى التغير في معدل المعاش والمعاش حسب التضخم وانخفاض القوة الشرائية للمبلغ المستحق لصاحب المعاش.

• التقاعد المبكر: إحالة الشخص إلى المعاش التقاعدي قبل بلوغه سن التقاعد القانوني يكون المعاش أقل مما يسمى بممثل التقاعد المبكر والعوامل الرئيسية هنا هي الرغبة الشخصية للموظف أو رغبة الشركات. تمويل التكلفة العالية.

• تقاعد المستحق: يجب أن يستفيد فرد من أسرة الموظف من المعاش التقاعدي بعد وفاة التقاعد ويجب أن يكون أحد الزوجين ولكن يجب أن يمر الزواج سنة كاملة أو سنة كاملة. نسبة أبناء المتوفى ولكن يتم تخفيض المعاش بنسبة 50٪ من المعاش الأصلي ، وكلما كان المستفيد أصغر كلما زادت نسبة تخفيض المعاش.

• معاش الإعاقة: هو معاش شهري في حالة وقوع حادث يمنع الموظف من الاستمرار في العمل ، ويجب على العامل استلامه فور وقوع الإصابة.

كيفية حساب الدخل السنوي

• تختلف القوانين التي تحكم احتساب المعاشات من دولة لأخرى ، وهناك اختلافات طفيفة ، وهذه المسألة تخضع لقانون العمل العالمي ، حيث تكون نسبة المدفوعات الحالية بنسب معينة عبر الوزارة تحتسب معاشات التكافل الاجتماعي والتقاعد على البنود التالية:
• يتم الحساب الأساسي في السنوات الخمس الأولى للموظف التي يتلقى فيها الموظف حوافز مالية تقدر بنصف شهر من إجمالي راتبه عند بلوغه الستين أو سن التقاعد.
• يتم احتساب عدد سنوات الخدمة التي يقضيها العامل لأداء وظيفته ويتم خصم 2.5٪ من الوقت.
• تعتمد قيمة معاشه على سن التقاعد للموظف وعدد السنوات التي قضاها في الوظيفة ، ويضرب مجموع قيمة نصف الشهر من الراتب الأساسي للموظف في عدد السنوات التي قضاها في الوظيفة.

طريقة حساب المعاش

• يتم ذلك باستخدام حاسبة المعاش ، حيث يتم احتساب المعاش وتقديم مخصصات المعاش بتقرير مفصل عن الراتب والأضرار المالية وأقساط تأمين المعاش ، ويتم استخدام حاسبة المعاش بتطبيق الخطوات التالية:
• يتم إدخال الراتب النهائي قبل ترك الخدمة وقبل فصل الموظف في الوكالة التي يعمل بها.
• عليك أن تختار الجنس (ذكر أو أنثى) واختيار المهنة للشخص.
• إذا تم تحديد سبب ترك الخدمة أو محطة العمل ، أو إذا تم بلوغ سن التقاعد ، فإن الإصابة أو الوفاة قد جاءت خارج العمل أو العمل ، وهناك سبب آخر يجب ذكره ، مثل إنهاء الخدمة ، أو التأديب أو سبب غير تأديبي مثل الاستقالة أو التقاعد المبكر
• حدد سنة العمل للموظفين أو سبب الخدمة العسكرية.
• أدخل عدد أشهر الخدمة أو شهور العمل للموظفين ثم اضغط على مبلغ التقاعد.
• بعد استكمال الخطوات يتم تقديم تقرير مفصل عن حساب التقاعد للمستفيدين أو عائلاتهم يتضمن المبلغ والرسوم المالية ومواعيد السداد.