استعلام عن عامل وافد طريقة استعلام عن وافد نقل كفالة وزارة العمل

استعلام عن عامل وافد طريقة استعلام عن وافد نقل كفالة وزارة العمل

استعلام عن عامل مهاجر في المملكة العربية السعودية من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، من خلال هذا المقال سنشرح خطوات التحقيق حول مهاجر من مكتب العمل لأن هذه الخدمة معترف بها من قبل وزارة العمل كواحدة من أهم الخدمات المقدمة للوافدين وأصحاب العمل. معروف من خلال هذه الخدمة. بيانات العامل: حسب الوظيفة والواجب أم لا في العمل؟

تحقيق حول عامل أجنبي

وتأتي التطورات التي قامت بها وزارة العمل على موقعها الإلكتروني في إطار خطة التحول الرقمي التي اتخذتها المملكة مؤخرًا لتحقيق رؤية 2030 ، وتوفير كافة الخدمات إلكترونياً بالكامل ، وتوفر وزارة العمل والتنمية الاجتماعية كافة الخدمات لراحة المواطنين والمقيمين. ينظم علاقات العمل بين الموظفين وأصحاب المؤسسة والدولة ، حيث تضمن الشروط والأحكام والالتزامات في جميع الخدمات على الموقع الحق للجميع.

أهم الخدمات التي تقدمها وزارة العمل وكذلك خدمات مكتب العمل الأخرى مثل خدمة التحقيق بخصوص العامل الوافد ونقل خدمة العمالة الوافدة وتغيير المهنة والاستعلام عن بلاغ الهروب والإخطار بتغيب العامل وإلغاء تقرير الغياب وخدمة إلغاء التأشيرة وتصاريح العمل يأتي من الخدمات. هناك استفسارات إلكترونية ، على سبيل المثال ، حول نطاق العمل والبيانات الأساسية للعمل ، واستفسارات حول خدمات مكتب العمل.

تحقيق حول موظف أجنبي

يجب على المستخدم الذي يرغب في الاستفادة من جميع الخدمات التي تقدمها وزارة العمل أولاً إنشاء حساب شخصي لنفسه على الموقع ، والتأكد من حصوله على حسابه الخاص بالضغط على مستخدم جديد وتعبئة المعلومات اللازمة عند دخوله إلى الموقع ، ثم متابعة الحساب للحصول على معلومات عن عامل من الخارج:

  1. ابحث عما يلي من محرك بحث Google: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  2. انتقل إلى بوابة الخدمات الإلكترونية للأعمال ، وقم بتسجيل الدخول باستخدام كلمة مرور حسابك وكلمة المرور واسم المستخدم.
  3. انقر على الأسئلة الإلكترونية ثم اختر الخدمة للحصول على معلومات عن موظف من الخارج.
  4. اكتب رقم الإقامة أو رقم الحدود أو رقم جواز السفر ، واكتب رمز التحقق أمامك ووضح جنسية الموظف.
  5. عند النقر فوق بحث ، ستتلقى معلومات حول الموظف الذي تستفسر عنه ، مثل اسمه / اسمها ورقمه وحالته الوظيفية ووظيفته أو وظيفته ، بالإضافة إلى معلومات حول المؤسسة التي يعمل بها.

الاستفسار عن نقل الكفالة

تسمح إدارة العمل للعمال بتغيير المهنة أو نقل الكفالة من صاحب عمل إلى آخر ، ولكن هناك شروط معينة يجب توافرها للحصول على موافقة وزارة العمل ، ومن ثم يمكنك نقل الخدمة فورًا إلى منشأة أو كفيل آخر ، وأهمها:

  • الحصول على موافقة الكفيل السابق أولاً لكن هناك بعض الاستثناءات.
  • يجب أن يكون الموظف قد أمضى سنة كاملة في الوظيفة الأولى ليتمكن من نقل الكفالة.
  • يجب التحقق من السيرة الذاتية للراعي الجديد وأن تكون في وضع جيد.
  • لا يوجد تقرير غياب مسجل للعامل.

أو حول الاستثناءات التي يمكن أن تحول الضمان دون موافقة الكفيل ، إذا أصيب العامل ولم يتسلم راتبه لمدة ثلاثة أشهر متتالية ، فلا يجدد الكفيل السابق إقامته وعمله بعد شهر من تاريخ انتهاء الصلاحية ، وإذا كانت المؤسسة أو الكفيل السابق في المنطقة الحمراء ، فيمكن لكل هذه الشروط نقل الضمان بسهولة ، بعد استيفاء الشروط يتم تقديم طلب تحويل الكفالة على موقع وزارة العمل واتباع الخطوات والموافقة على الطلب ومن ثم يتم دفع رسوم نقل الكفالة.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق