استعلام عن موظف وافد برقم الإقامة الاستعلام عن خدمات مكتب العمل

استعلام عن موظف وافد برقم الإقامة الاستعلام عن خدمات مكتب العمل

الاستفسارات المتعلقة بالموظف الوافد برقم الإقامة تتم من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، هذا الموقع لجميع الموظفين والعمال والمالكين في المملكة العربية السعودية.

التحقيق مع عامل وافد برقم إقامة

يحتاج كل صاحب عمل أو عامل وافد داخل المملكة إلى معرفة كيفية استجواب الموظف الوافد برقم الإقامة للإشارة إلى حالة العامل في العمل والكشف عن التزامه أو غيابه عن وظيفته ووجود ضابط. تقرير الهروب ويتم ذلك باتباع الخطوات التالية:

1. أولا انقر على الموقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةوابدأ في حفظ بياناتك.
2. ستظهر صفحة بها (رقم الحدود ورقم جواز السفر ورقم الإقامة) وتحت كل منها ستكون هناك مربعات فارغة تطلب منك اختيار أي منها.
3. ولأن أسهلها هو كتابة رقم الإقامة والذهاب إلى منطقة الجنسية ، حدد جنسيتك ثم كتابة رمز التحقق على الشاشة.
4. في هذه الخطوة ، تكون جاهزًا للبحث والاستعلام عن الموظف الوافد برقم إقامته ، ما عليك سوى النقر على أيقونة البحث.
5. ستظهر صفحة جديدة بها جميع البيانات التي تريدها عن العمالة الوافدة.

التحقيق مع عامل وافد برقم إقامة

ما هي شروط الحصول على معلومات عن الموظف الوافد؟

للاستعلام عن موظف وافد برقم إقامة ، يجب التأكد من:

1. هذا الموظف مسجل بالفعل في سجلات التوظيف في المملكة العربية السعودية.
2. كما أنه عمل في أي مؤسسة أخرى في المملكة من قبل ، حيث يصعب الحصول على البيانات للوافد الذي لم يسبق له العمل في مؤسسات المملكة العربية السعودية.

أسئلة حول المغتربين

إذا اتبعت خطوات الاستعلام بشكل صحيح وكانت شروط الاستعلام المذكورة أعلاه موجودة بالفعل ، فما هي أهم البيانات التي يعرضها الموقع ، يوفر الموقع البيانات التالية:

1. رقم العامل.
2. اسم وحالة العامل وما إذا كان يعمل حاليًا.
3. تراخيص المنشأة التي يعمل فيها الشخص المرتقب وما إذا كانت سارية المفعول.
4. ضع في اعتبارك أيضًا ما إذا كان النبات المقصود أخضر مرتفعًا أم أخضر متوسطًا أم أخضر منخفضًا.

استعلام عن خدمات مكتب العمل

يوفر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمستخدم العديد من الخدمات الإلكترونية التي تدير نظام العمل بين الموظف والمؤسسة التي يعمل بها ، ويعمل هذا التطوير الرقمي على زيادة كفاءة الخدمة وتسهيل العمل. تشمل الخدمات الإلكترونية:

1. لتوفير معلومات وبيانات عن أي موظف سعودي أو وافد.
2. يمكنك أيضًا الحصول على بيانات لأي منشأة تقع على أراضي المملكة العربية السعودية ومعرفة نطاق المؤسسة.
3. كما يوفر معلومات حول أي شيء يتعلق بالوظيفة ، مثل تغيير المهن ، وتوظيف موظف ، ونقل رعاية الموظف من مكان إلى آخر ، والمزيد.
4. تحديد تراخيص المنشأة وما إذا كانت صالحة.

نقل الكفالة من مكتب العامل

إذا لم يتقاضى الموظف راتبًا لمدة ثلاثة أشهر أو أكثر ، أو لم تتم ترقيته في العمل وكان غير راضٍ عن الوظيفة ، فإن أول ما يفكر فيه هو تغيير الكفيل ونقل الكفالة ، ونقل خدمات الوافد. عامل من الخدمات المتوفرة على موقع وزارة العمل ولن يتم استدعاؤك لخدمة طويلة في المكتب هناك انتظار.

منح قانون العمل الجديد ، الذي سُن في مارس 2023 ، للوافدين حرية الانتقال من وظيفة إلى أخرى ، ولكن بشروط:

1. أنهى الموظف بالفعل عقده في الوظيفة السابقة.
2. يتم تقديم طلب العقد الجديد على موقع أبشر وينتظر الموافقة.
3. بمجرد الموافقة ، سيتم دفع الأجور ومن هناك سيتمكن الموظف من تغيير وظيفته والبدء في تنفيذ الوظيفة الجديدة.