شروط نقل الكفالة للافراد طريقة نقل الكفالة إلكترونياً
شروط نقل الكفالة للافراد طريقة نقل الكفالة إلكترونياً
وافقت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية على شروط نقل الكفالة للمقيمين ، حيث يواجه العديد من العمال الذين يأتون للعمل في المملكة العربية السعودية أحيانًا مشاكل في محاولة نقل الكفالة إلى شركة جديدة في العمل أو بعد انتهاء عقد العمل. في المملكة العربية السعودية ، تم إلغاء نظام نقل الكفالة من الصفر واستبداله بنظام تنقل الأعمال. نظام جديد.
شروط تحويل الكفالة للأفراد
شروط نقل الكفالة للأفراد أو ما يسمى بخدمة التنقل الوظيفي ، والتي يجب على كل موظف معرفتها قبل التفكير في نقل الخدمات حتى يتمكن من الاستفادة من هذه الخدمة.
- أن نظام العمل السعودي هو النظام الذي يعتمد عليه العامل.
- إذا كان العامل يدخل المملكة العربية السعودية لأول مرة ، فيجب عليه / عليها البقاء مع صاحب العمل لمدة 12 شهرًا على الأقل ثم التفكير في تفعيل خدمة التنقل الوظيفي.
- إذا كنت عاملاً في العمل.
- إذا كان عقد العمل الموثق لا يزال ساريًا ، فيجب عليك الالتزام بفترة الإشعار.
- يوجد طلب لنقل الخدمة للموظف.
- لا ينطبق نظام تنقل الأعمال الجديد على جميع المواقف ، ولكن هناك بعض المواقف داخل المملكة العربية السعودية مستثناة من خدمة تنقل الأعمال.
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نظام نقل الكفالة الجديد لفئة معينة من العاملين داخل المملكة وبالتالي هناك بعض القيود والشروط التي لا تسمح للعامل بالاستفادة من خدمة التنقل الوظيفي في النظام الجديد ، وهذه الشروط كالتالي:
- عامل بدون عقد موثوق.
- إذا أوقف راتب العامل عن العمل ولم يُدفع لثلاثة أشهر متتالية.
- يدخل العامل إلى المملكة ولا ينظر في تصريح العمل خلال 90 يومًا من دخوله المملكة.
- إذا انتهت فترة إقامة العامل أو انتهت صلاحية تصريح عمله.
- مكان العمل الحالي لا يقبل نقل العامل.
كيفية تحويل الضمان الكترونيا
وبحسب النظام الجديد ، بعد أن يحدد العامل الوافد شروط نقل الكفالة ، يمكنه تغيير الخدمات إلكترونياً من خلال منصة قوية مثل نقل كفالة سائق خاص ، وعامل منزلي ، وراعي ، ومزرعة. يتم قبوله من منصة قوى بالخطوات التالية:
شروط تحويل الكفالة للأفراد
- أول تسجيل دخول منصة قوية.
- يسجل.
- أدخل حساب المنشأة المطلوب الذي سيكون متاحًا على الموقع وسيظهر لك كل شيء عن المنشأة (معلومات المنشأة ، شهادة السعودة ، تسجيل الأعمال).
- اضغط على قائمة الخدمات الإلكترونية على جانب الصفحة.
- انقر فوق خدمات النقل.
- اختيار طلب تحويل خدمات عامل وافد.
- اقبل الشروط والأحكام.
- ثم ستجد خيارًا آخر (نقل خدمات الموظف من صاحب عمل آخر) اضغط عليه.
- ابدأ الآن بتحديد الموقع في المنشأة الجديدة التي تريد الانتقال إليها ، حدده واضغط على التالي.
- املأ بياناتك من رقم إقامتك الشخصي وتاريخ انتهاء إقامتك داخل المملكة العربية السعودية.
- انقر فوق إضافة ثم التالي.
- وهنا فقط خيار (إنشاء عرض عمل) سيساعدك على بدء عرض العمل للمنشأة.
- سيتطلب منك تشغيل عرض عمل إدخال المعلومات الأساسية لهذا العرض.
- املأ جميع البيانات التي يطلبها الموقع أثناء عرض العمل.
- أخيرًا ، بعد ملء البيانات ، انقر فوق “التالي” لتظهر لك تفاصيل العرض.
- تحقق من ذلك أثناء مراجعة عرض العمل وانقر فوق التالي مرة أخرى.
- يوجد خيار لمراجعة طلب الوظيفة قبل تقديمه ، ويمكنك إرساله بالضغط على (إرسال الطلب) بعد مراجعته.
- انتظر رسالة تأكيد لتأكيد إرسال طلبك بنجاح.
- بمجرد اكتمال إجراءات تحويل خدمات العامل الوافد لأول مرة ، يعتمد هذا فقط على ما إذا كان الطلب قد تمت الموافقة عليه أو رفضه.
رسوم نقل الكفالة
يتساءل الكثير من الأشخاص الذين هم على وشك نقل الكفالة عما إذا كانت رسوم التحويل المفروضة عليهم في النظام الجديد مرتفعة ، لكنهم لن يدفعوا فعليًا أي رسوم أو مبالغ لتحويل كفالتهم. الكفالة ، ولكن دفع رسوم النقل هو في الواقع وظيفة المنشأة ، وليس العمال.