نطاق المؤسسة
استعلام إلكتروني عن نطاق العمل برقم إقامة العامل مما يوفر الجهد والوقت على الكفيل للتحقق من بيانات العامل.انتقل إلى موقع الوزارة.
في هذه المقالة
- كيفية الاستعلام عن مجال الموقع عن طريق رقم المنزل؟
- 1.1 الاستعلام عن نطاق الموقع باستخدام رقم السجل التجاري
- 1.2 تصنيف نطاق المؤسسات في المملكة
- 1.3 كيفية التحقق من تغطية الكفيل برقم الإقامة؟
- 1.4 كيف يمكنني طلب رقم تعريف الكفيل برقم الإقامة؟
- 1.5 أسئلة بخصوص نقل الكفالة الأجنبية
- 1.6 كيفية نقل الكفالة دون موافقة الكفيل
- 1.7 خطوات نقل صيانة الموقع
- 1.8 كيف تسأل عن صلاحية الإقامة؟
- 2 الخدمات المقدمة من خلال موقع وزارة العمل السعودية
-
كيفية الاستعلام عن مجال الموقع عن طريق رقم المنزل؟
في مطلع عام 2012 أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية رابطًا خاصًا للاستعلام عن بيانات الشركات لتسهيل عمل المواطنين في الدولة ، الأمر الذي سيوفر عليهم الذهاب إلى المؤسسات والبحث عن وظيفة يمكنك أن تسأل في بضع خطوات بسيطة:
- افتح موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية
- اختر الخدمات الإلكترونية.
- النقر فوق الزر للاستعلام عن اسم المجال الخاص بالعمل مع رقم الإقامة
- أدخل رقم إقامتك أو رقم جواز السفر أو رقم الحدود في الحقل المخصص لذلك.
- أدخل رمز التأكيد.
- حدد جنسيتك ، ثم ابحث لعرض جميع بيانات البحث.
-
استعلام عن اسم المجال لمنظمة برقم سجل تجاري
أتاحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية الاستعلام عن منطقة المؤسسة برقم الإقامة أو رقم تسجيل الأعمال ، وذلك من خلال:
- تسجيل الدخول إلى موقع الوزارة.
- يظهر خيار “الخدمات الإلكترونية” في أعلى الصفحة.
- من الصفحة يمكنك تحديد خيار “استعلام عن مجال المنظمة برقم السجل التجاري”.
- املأ البيانات المطلوبة ، ثم اضغط على زر “عرض” أو “بحث” ، ستظهر لك جميع البيانات اللازمة.
تصنيف نطاق المؤسسات في المملكة
قامت وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية بتصنيف المؤسسات والمنظمات واختيار بعض الألوان التي توضح نسبة السعودة فيما بينها على النحو التالي:
- المقياس الأحمر يبين أسوأ وأقل المنشآت السعودية ، أي أن نسبة العمالة الوافدة أعلى من السعوديين ، وهذا النوع من المنشآت يتوقف في كثير من الأحيان.
- يشير المقياس الأصفر إلى أماكن عمل متشابهة في نسبة المستوطنات ، أي أن عدد المواطنين فيها أقل من عدد السكان. مع مثل هذا المرفق ، ترسل الوزارة تحذيرًا إلى المنشأة لتحسين أدائها ، وإلا فسيتم إغلاق المنشأة إذا لم يتم الرد.
- النطاق له لون أخضر وعادة ما يتم تقسيم اللون الأخضر إلى ثلاثة ألوان عند الاستعلام عن مجال المنظمة عن طريق رقم الإقامة ، وهذه هي:
- الظلام ، متوسط معدل الترجمة والثلث العلوي.
- متوسط ، متوسط سعر الترجمة.
- إنه معتدل وله معدل توطين أقل ويقع في الثلث السفلي.
- المرتبة البلاتينية: أعلى مساحة مخصصة لأفضل المؤسسات من حيث نسبة السعودة ، وتتبع قوانين المملكة العربية السعودية في التوطين ونسبة التوظيف.
كيف تجد تغطية الكفيل برقم الإقامة؟
تقدم وزارة العمل خدمات متعددة على موقعها الإلكتروني ، ليس فقط في كيفية معرفة نطاق الكفيل ، ولكن أيضًا للاستعلام عن اسم الكفيل برقم الإقامة. أما عن كيفية معرفة نطاق الراعي فهي كالتالي:
- انتقل إلى موقع وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية
- أدخل صفحة الأسئلة.
- قم بتسجيل الدخول إلى حسابك عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
- اختر للاستعلام عن خدمات المؤسسة أو مكتب التوظيف.
- اختيار خدمة تحويل كفالة الوافد.
- أدخل البيانات المطلوبة متضمنة رقم الإقامة ، ثم ستظهر جميع البيانات وأهمها نطاق الكفيل.
كيفية الاستعلام عن رقم هوية الكفيل برقم الإقامة
- انتقل إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
- بعد تسجيل الدخول إلى حسابك الشخصي ، اختر “الخدمة الإلكترونية”.
- حدد الخدمات الشخصية.
- اختر “خدمة استعلام العمالة الوافدة” واملأ البيانات المطلوبة.
- اضغط على زر البحث وستظهر جميع البيانات المتعلقة باسم الكفيل ورقم الهوية وحالة الإقامة.
التحقيق في تحويل كفالة وافد
- انتقل إلى رابط وزارة العمل
- أدخل رقم هوية الوافد لتلقي معلومات حول تحويل الكفالة.
- اكتب البيانات اللازمة في المساحات المخصصة لها وتأكد من خلوها من الأخطاء.
- انقر فوق بحث أو تصفح ، ثم ستظهر بيانات الضمان.
كيف يتم نقل الكفالة دون موافقة الكفيل؟
توفر وزارة العمل الفرصة لتحويل الكفالة إلى جانب الخدمات الأخرى ، بما في ذلك الحصول على معلومات حول رقم إقامة الموظف ومجال تأثير مكان العمل ، ولكن فقط بعد استيفاء شروط معينة:
- عدم دفع الكفيل أجور العمال لمدة ثلاثة أشهر متتالية إنهاء إقامة العامل.
- خطوات نقل الضمان من خلال الموقع
انتقل إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية
- اختر الخدمات الإلكترونية.
- قم بتسجيل الدخول إلى حسابك الشخصي عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور في الحقل المتاح.
- تظهر صفحة جديدة بمسافة لكتابة اسم المؤسسة التي سيتم نقل رعاية الموظف إليها.
- في الصفحة التالية ، توجد قائمة بالخدمات التي تقدمها الوزارة على الموقع.
- سيظهر مكان لنقل خدمة المغتربين في أسفل الصفحة والضغط عليه سينقلك إلى الصفحة التالية.
- سيتم نقلك إلى صفحة بها بعض الحقول التي تحتاجها للتأكد من استكمال البيانات ، ثم سنضغط على بحث.
- تفتح صفحة جديدة ببيانات الوافد واسم المنشأة الجديدة ورقم العمل.
- على الكفيل الجديد كتابة تعهد على الصفحة الجديدة للوزارة يفيد باستكمال كافة الإجراءات المتعلقة بنقل الكفالة وتغطية كافة المصاريف.
- للتنازل عن الضمان ، بعد الحصول على موافقة الراعي السابق والتأكد من صحة بيانات الموظف وقراءة الإعلان جيدًا ، يقوم بالضغط على زر الإرسال.
- يتم تحويل الموافقة على صفحة العميل الجديد حتى الموافقة النهائية ولا يتم اتخاذ أي إجراء بعد موافقة الراعي الجديد.
- كيفية التحقق من صلاحية الإقامة
بالإضافة إلى الاستعلام عن رقم إقامة العامل ونطاق المنشأة ، وصلاحية الإقامة مع رقم الإقامة ، من الخدمات المتاحة على موقع الوزارة ، مع اتباع الخطوات التالية:
ادخل على رابط وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية
- اكتب المعلومات الضرورية في المساحات المخصصة لذلك.
- أدخل الرمز الذي يظهر بشكل صحيح.
- اضغط على زر “عرض” ، ثم سترى البيانات الصحيحة عن صلاحية تصريح الإقامة.
- الخدمات التي يقدمها موقع وزارة العمل السعودية
يقدم الموقع العديد من الخدمات بالإضافة إلى الاستعلام عن مجال المنشأة برقم إقامة العامل لتسهيل الإجراءات وللحصول على معلومات عن أي خدمات متعلقة بالوافد أو الكفيل. تشمل هذه الخدمات الأسئلة التالية:
بيانات الدخول.
- رسوم تجديد الإقامة.
- تقارير الهروب.
- إنه يسمى الأساس.
- قادم إلى المكتب.
- دفع الرسوم عن طريق مصرف الراجحي.
- عن طريق إدخال اسم الكفيل ورقم الإقامة على موقع وزارة الداخلية.
- غرامات المخالفات من قبل الوافدين.
- صلاحية تأشيرات الدخول أو الخروج من المملكة.
- طباعة تأشيرات الخروج النهائي من خلال خدمة “مقيم” التي يقدمها الموقع.
- تقديم جميع الخدمات في الموقع عن طريق الدخول من هاتف محمول دون الدخول إلى الموقع من أجهزة الكمبيوتر.
- نطاق المؤسسة برقم الحدود.
- تحديث بيانات مستفيدي الضمان الاجتماعي.
- بلاغات الهروب من الكفيل في حال انتقال الكفالة.